单位纪委会一般不会直接去调取国企人员拘留的口供，这通常属于司法机关的职权范围。以下从几个角度进行详细分析：

1. 职权划分：

   • 单位纪委（纪检监察机构）主要负责党内监督和纪律检查工作，其职权主要限于对党员干部的违纪行为进行调查和处理。
   • 拘留是司法机关（如公安机关）对涉嫌犯罪的人员采取的强制措施，口供作为证据的一种，其调取通常属于司法机关的职权范围。

2. 调查程序：

   • 如果单位纪委在调查过程中发现国企人员涉嫌犯罪，一般会按照程序将案件移送至司法机关（如公安机关、检察院等）进行进一步调查。
   • 司法机关在立案后，会依法进行侦查，包括调取口供、收集其他证据等。此时，单位纪委可以配合司法机关的工作，提供必要的协助和信息，但一般不会直接参与口供的调取。

3. 特殊情况：

   • 在某些特殊情况下，如单位纪委在调查过程中发现国企人员存在严重的违纪行为，且该行为可能涉及犯罪，单位纪委可能会与司法机关进行沟通，了解案件进展情况，但仍然不会直接调取口供。
   • 另外，如果国企人员被拘留后，单位纪委需要了解其被拘留的原因和情况，可以通过合法途径（如与司法机关沟通、查阅相关法律文书等）获取相关信息，但同样不会直接调取口供。

4. 法律后果：

   • 如果单位纪委未经授权擅自调取口供，可能构成对司法机关职权的干涉，甚至可能触犯法律。
   • 国企人员也有权保护自己的合法权益，如果认为单位纪委的行为侵犯了自己的权益，可以依法向相关部门投诉或寻求法律援助。

建议：

• 如果您是国企人员或相关方，对单位纪委的调查行为有疑问或担忧，建议及时与单位纪委沟通，了解调查的具体情况和目的。
• 如果认为单位纪委的行为可能涉及违法或侵犯自己的权益，可以依法向相关部门投诉或寻求法律援助。
• 在任何情况下，都应积极配合司法机关的调查工作，如实提供相关信息和证据。

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