认定五保户的人员自己出去打工，一般情况下仍然可以认定为五保户，但具体是否符合五保户的条件，还需根据其打工后的实际情况来判断。以下从几个方面进行详细分析：

1. 五保户的定义与条件：

   • 五保户通常指的是农村中无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的老年人、残疾人和未成年人。
   • 认定五保户主要依据的是申请人的经济状况、生活自理能力以及是否有法定赡养、抚养、扶养义务人等因素。

2. 打工对五保户认定的影响：

   • 经济状况：如果五保户人员出去打工后，其收入水平仍然较低，无法满足基本生活需求，且没有其他稳定的经济来源，那么其仍然符合五保户的经济条件。
   • 生活自理能力：打工本身并不直接影响五保户的生活自理能力。但如果打工过程中因工作原因导致生活自理能力下降，且没有相应的照顾和赡养安排，那么其可能仍然需要五保户的保障。
   • 法定赡养、抚养、扶养义务人：打工并不改变五保户人员与其法定赡养、抚养、扶养义务人之间的关系。如果义务人仍然无法履行赡养、抚养、扶养义务，那么五保户人员仍然需要社会的保障。

3. 实际情况的判断：

   • 具体是否符合五保户的条件，还需要根据五保户人员打工后的实际情况来判断。例如，如果打工后收入显著提高，已经能够满足基本生活需求，那么可能就不再符合五保户的条件。
   • 另外，如果五保户人员在打工过程中获得了其他形式的保障或支持（如社会保险、雇主提供的福利等），也可能影响其五保户的认定。

4. 法律建议：

   • 如果五保户人员打算出去打工，建议先咨询当地民政部门或相关机构，了解打工对其五保户身份的影响以及可能享受的权益和保障。
   • 在打工过程中，五保户人员应保留好相关收入证明和支出记录，以便在需要时证明自己的经济状况。
   • 如果打工后经济状况发生变化，五保户人员应及时向当地民政部门或相关机构报告，以便及时调整其保障措施。

总结来说，认定五保户的人员自己出去打工，并不意味着其自动失去五保户的身份。但具体是否符合五保户的条件，还需根据其打工后的实际情况来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。