判刑后的官员一般没有常规意义上的工资收入，但根据具体情况可能发放生活费或保留部分待遇，具体如下：

一、总体原则

官员，特别是公务员身份的官员，一旦涉及刑事犯罪并被判刑，其工资待遇将受到严重影响，甚至可能完全丧失。这一处理原则主要依据《行政机关公务员处分条例》以及人事部、财政部的相关通知来执行，旨在维护公务员队伍的纯洁性和法律的严肃性。

二、不同阶段与判决结果下的收入处理

1. 在侦查、起诉、审判阶段：

   • 若官员涉嫌违法违纪被立案调查，但未作出最终处理决定前，将停发工资待遇，改按本人原基本工资的75%计发生活费。此期间不计算工作年限，以确保调查的公正性和严肃性。
   • 若案件最终被撤案、不起诉或判决无罪，则恢复其工资待遇，并补发减发的工资及相应利息损失，以保障官员的合法权益。

2. 被判处刑罚后：

   • 管制、拘役、有期徒刑（缓刑）：
     • 在此期间，官员将停发原工资，按规定发放生活费。生活费的标准通常较低，仅够维持基本生活需求。
     • 职务层次可能会降低，影响今后的工资调整等。例如，被判处有期徒刑缓刑的，职务自然撤销，需按降低三个以上职务层次另行确定职务，且一般不得确定为领导职务；级别也需按降低三个以上级别确定；工资则按降低后的职务和级别重新确定。
     • 只有在拘役或缓刑期满，或经原单位批准收回的情况下，才能按降低后的职务和工资档次重新确定工资待遇，并从执行期满或批准的次月起发放。这意味着，在刑罚执行期间或未获批准前，官员无法获得正常的工资收入。
   • 被判处有期徒刑以上刑罚且收监执行：
     • 官员将被开除公职，从开除之日起不再具有公务员身份，同时停发工资待遇。这是最为严厉的处理方式，意味着官员将失去所有与公务员身份相关的待遇和权益。
     • 其个人生活需依靠其他合法收入来源或社会救助等途径维持。在失去公职和工资后，官员需要自行寻找其他收入来源或寻求社会救助以维持生计。
   • 被单处罚金，或犯罪情节轻微免予刑事处罚但被撤职、开除处分：
     • 被撤职的，会重新确定职务、级别和工资待遇。但通常新的职务和级别会较低，工资待遇也会相应减少。
     • 被开除的，则与被判处有期徒刑以上刑罚且收监执行情况相同，即不再有工资待遇。这是对官员违法行为的严厉惩罚，也是维护公务员队伍纯洁性的必要措施。

三、特殊情况说明

• 对于非公务员身份的官员（如事业单位人员、国有企业管理人员等），其判刑后的收入处理可能有所不同。但通常也会受到类似的影响，如停发工资、降低职务层次等。具体处理方式需根据相关法律法规和单位规定来确定。
• 在某些特殊情况下，如官员因公受伤或患病等导致无法正常工作而判刑的，可能存在一定的特殊待遇或补偿机制。但这种情况较为罕见，且需根据具体法律法规和单位规定来执行。

建议：作为官员，应严格遵守法律法规和职业道德规范，避免触犯刑法和受到纪律处分。一旦涉及刑事犯罪并被判刑，将面临严重的法律后果和职业生涯的终结。因此，务必保持清醒头脑和高度警惕性，切勿因一时贪念或疏忽而毁掉自己的前程和家庭幸福。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。