企业侵占他人房屋是违法的，且可能构成犯罪，需承担相应的法律责任。以下是对此问题的全面分析：
一、法律性质与责任
物权保护角度：
- 房屋作为不动产，其所有权受《民法典》的严格保护。根据《民法典》第二百三十五条，无权占有不动产的，权利人可以请求返还原物。企业若侵占他人房屋，即构成无权占有，房屋所有权人有权要求企业停止侵占、返还房屋。
侵权责任角度：
- 企业的侵占行为还可能构成对房屋所有权人的侵权。依据《民法典》第一千一百六十五条，因过错侵害他人民事权益造成损害的，应承担侵权责任。房屋所有权人可要求企业赔偿因侵占行为导致的损失，如房屋内部设施损坏、无法正常使用房屋的经济损失等。
刑事责任角度：
- 若企业的侵占行为构成犯罪，如非法侵入住宅罪或职务侵占罪（若企业工作人员利用职务便利侵占），则企业相关责任人员将面临刑事追究。根据《刑法》相关规定，非法侵入他人住宅的，可能处三年以下有期徒刑或者拘役；而职务侵占罪则根据侵占数额的大小，可能面临更严厉的刑罚。
二、可能涉及的罪名及构成要件
非法侵入住宅罪：
- 构成要件：非法侵入他人住宅，即未经住宅主人同意或无法律依据，强行进入他人住宅。
- 法律责任：根据《刑法》第二百四十五条，非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
职务侵占罪（若企业工作人员利用职务便利侵占）：
- 构成要件：企业工作人员利用职务上的便利，将本单位财物或他人委托保管的财物非法占为己有，数额较大。
- 法律责任：根据《刑法》第二百七十一条，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
三、处理建议
收集证据：
- 房屋所有权人在发现房屋被侵占后，应首先收集相关证据，包括照片、视频、证人证言等，以证明侵占事实的存在。这是后续处理纠纷的重要依据。
协商解决：
- 尝试与企业进行友好协商，明确告知其侵占行为的违法性，要求其主动搬离房屋。协商解决是高效且成本较低的处理方式。
申请调解：
- 若协商不成，可向基层调解组织（如居委会、村委会）申请调解，通过第三方介入促成双方达成解决方案。
报警处理：
- 在侵占行为涉嫌犯罪或企业拒绝停止侵占行为时，房屋所有权人可向公安机关报案，由公安机关依法处理。
法律诉讼：
- 作为最终手段，房屋所有权人可向人民法院提起诉讼，要求企业承担法律责任。在诉讼过程中，应提供充分证据支持其主张，并可根据《民事诉讼法》的相关规定申请先予执行，要求法院责令企业立即停止侵占行为、搬离房屋。
四、特别提示
- 在处理企业侵占房屋纠纷时，房屋所有权人应保持冷静，遵循法律程序，避免采取过激行为导致不必要的法律后果。
- 若涉及复杂的法律问题或纠纷难以解决，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。
综上所述，企业侵占他人房屋是违法的，且可能构成犯罪。房屋所有权人在发现房屋被侵占后，应积极采取措施维护自身权益，包括收集证据、协商解决、申请调解、报警处理和法律诉讼等。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。