配偶作为工伤死亡职工的近亲属，是有权获得相应的赔偿金的。具体来说，赔偿金主要包括以下几个部分：
丧葬补助金：
- 根据《工伤保险条例》第三十九条，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这部分费用主要用于处理工伤死亡职工的丧葬事宜。
供养亲属抚恤金：
- 同样依据《工伤保险条例》第三十九条，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
- 标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
- 在您的情况下，作为配偶，如果符合供养条件（如无劳动能力、主要依靠工伤死亡职工生前提供生活来源等），则有权获得这部分抚恤金。
一次性工亡补助金：
- 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这部分费用是对工伤死亡职工家属的一次性经济补偿。
在申请赔偿金时，需要注意以下几点：
- 及时申请工伤认定：工伤认定是申请赔偿金的前提。您需要在规定的时间内（一般为事故伤害发生之日起30日内，由用人单位提出；用人单位未提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内提出）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 准备相关材料：包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
- 了解赔偿程序：在获得工伤认定后，您可以向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位支付工伤保险待遇。
特殊情况说明：
- 如果工伤死亡职工在生前有遗嘱或者与他人签订了遗赠扶养协议，且这些遗嘱或协议中涉及到了赔偿金的分配，那么需要按照遗嘱或协议的内容进行分配。但通常情况下，配偶作为第一顺序继承人，有权获得相应的赔偿金份额。
建议：
- 在处理此类事务时，建议您及时咨询专业的法律人士或工伤保险经办机构，以确保您的权益得到充分保障。
- 同时，保留好所有相关的证据和文件，如工伤认定书、医疗证明、劳动关系证明等，以便在申请赔偿金时提供有力的支持。
如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。