创立过公司并不直接影响一个人是否能被认定为五保户，这两者之间没有直接的关联性。五保户的认定主要基于个人的经济状况、生活自理能力以及是否符合当地五保供养政策的具体条件。以下是对这一问题的详细分析：

1. 五保户的定义与认定条件：

   • 五保户通常指的是农村中无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的老年人、残疾人和未成年人。
   • 认定五保户主要依据的是个人的经济状况、生活自理能力以及家庭情况，而不是其是否曾经创立过公司。

2. 创立公司对五保户认定的影响：

   • 创立公司本身并不构成五保户认定的障碍或优势。关键在于创立公司后，个人的经济状况、生活来源以及是否仍符合五保供养政策的其他条件。
   • 如果创立公司后，个人经济状况良好，有稳定的生活来源，且不符合五保供养政策的其他条件，那么显然不能被认定为五保户。
   • 反之，如果创立公司后，由于各种原因（如公司破产、经营不善等）导致个人经济状况恶化，无生活来源，且符合五保供养政策的其他条件，那么仍然有可能被认定为五保户。

3. 实际操作中的考虑因素：

   • 在实际操作中，认定五保户还需要考虑当地的五保供养政策、个人的具体情况以及社区或村委会的意见等因素。
   • 因此，即使一个人曾经创立过公司，也不能简单地根据这一点来判断其是否能被认定为五保户。

建议：

• 如果你或你认识的人正在考虑申请五保户，建议首先了解当地的五保供养政策，明确认定条件和申请流程。
• 同时，准备好相关的证明材料，如经济状况证明、生活自理能力评估等，以便在申请时能够充分展示自己的情况。
• 如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。