总包单位在劳务分包后，是可以自行带工人进行部分工作的，但需满足一定条件并注意合规性。以下从不同角度进行分析：

1. 合同约定角度：

   • 如果总包单位与劳务分包单位签订的合同中明确约定了总包单位可以保留部分劳务作业自行完成，或者未对总包单位自行施工作出禁止性规定，那么总包单位自行带工人施工是合法的。
   • 反之，如果合同中明确禁止总包单位自行施工，或者约定了所有劳务作业必须由劳务分包单位完成，那么总包单位自行带工人施工可能构成违约，需要承担相应的违约责任。

2. 法律法规角度：

   • 根据《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规，总包单位在将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包单位后，并不意味着总包单位完全丧失了自行施工的权利。
   • 总包单位在符合法律法规和合同约定的情况下，可以自行组织施工力量进行部分或全部劳务作业。但需注意，自行施工的工人应具备相应的技能和资质，且施工过程应符合安全生产和工程质量的要求。

3. 实际操作角度：

   • 总包单位自行带工人施工时，应确保施工管理的规范性和安全性，避免因管理不善或违规操作导致安全事故或质量问题。
   • 同时，总包单位应与劳务分包单位保持良好沟通，避免因自行施工而影响劳务分包单位的正常作业和利益。

建议：

• 总包单位在决定自行带工人施工前，应仔细审查与劳务分包单位签订的合同条款，确保自身行为符合合同约定。
• 同时，总包单位应了解并遵守相关法律法规，确保自行施工行为的合法性。
• 在实际操作中，总包单位应加强施工管理，确保施工质量和安全，并与劳务分包单位保持良好沟通，共同维护施工现场的秩序和利益。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。