针对您提出的“干的是有毒有害工种，退休时档案写的工种不太明白，劳动局能否批提前退休”的问题，以下是我的详细解答：

1. 有毒有害工种提前退休的政策依据

有毒有害工种提前退休主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）及相关补充规定。这些规定明确了从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的劳动者，在满足一定条件下可以提前退休。

1. 有毒有害工种的认定

   • 工种范围：有毒有害工种必须是国家认可的范围，如化工、冶炼、矿山等行业的某些岗位。这些岗位通常涉及长期接触对人体有毒有害的物质或因素，如化学物质、粉尘、放射性物质等。
   • 认定程序：有毒有害工种的认定通常需要经过单位申报、现场核查、专家评审和公示批复等程序。用人单位需向劳动保障部门提交申报材料，包括工种名称、环境监测数据等，相关部门会进行现场核查和专家评审，最终批复认定。

2. 提前退休的条件

   • 工作年限要求：从事其他有害身体健康工作（包括有毒有害工种）累计满8年。
   • 年龄条件：男性年满55周岁，女性年满45周岁。
   • 社保缴纳要求：养老保险缴费年限（含视同缴费年限）满15年。

3. 档案工种不明确时的处理

   • 档案材料的重要性：职工档案是认定特殊工种和工作年限的重要依据。如果档案中工种记录不明确或存在疑问，可能会影响提前退休的审批。
   • 补充证明材料：在这种情况下，您可以尝试提供其他证明材料来支持您的申请，如工作证、工资单、单位证明、行业主管部门认定文件等。这些材料应能够证明您确实从事了有毒有害工种，并且满足了相应的工作年限要求。
   • 咨询与申诉：如果劳动局对您的申请存在疑问或拒绝审批，您可以咨询当地社保部门或专业律师（即我，方慧敏律师，专注于刑事辩护、律师会见、离婚、离婚财产纠纷、婚姻家庭、劳动仲裁领域），了解具体原因和申诉途径。

4. 办理流程

   • 申请：向所在单位或档案托管机构/当地社保经办机构提出提前退休申请，填写《职工提前退休审批表》，并提交相关材料。
   • 审核：单位或档案托管机构进行初审，核实情况后报送当地人力资源和社会保障行政部门复审。
   • 公示：审核通过后，拟提前退休人员名单在单位或社区公示，接受社会监督。
   • 审批与待遇享受：公示无异议后，正式办理提前退休手续，从批准次月起享受基本养老保险待遇。

总结与建议：

• 如果您确实从事了有毒有害工种，并且满足了相应的工作年限、年龄和社保缴纳要求，那么您有权申请提前退休。
• 档案中工种记录不明确时，不要慌张，可以尝试提供其他证明材料来支持您的申请。
• 在办理过程中，务必注意档案的完整性和政策的时效性。如有需要，随时向我咨询以获取准确信息和指导。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。