您好，关于在职硕士求职是否算工龄的问题，这主要取决于您在职期间考取硕士生的具体情况以及相关政策规定。

首先，根据国家教育委员会、劳动部、人事部联合发布的《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》（教高〔1990〕001号），其中明确指出：“在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。”这意味着，如果您是在职期间考取了国内的硕士生，并且在学习期间保持了与原单位的劳动关系（如合同、社保等未中断），那么您在学习期间的时间是可以计入工龄的。

另外，对于在职人员出国攻读硕士学位研究生的情况，该通知也指出，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。不过，这一点主要针对的是出国攻读的情况，与国内在职硕士的情况略有不同，但同样体现了政策对于在职人员继续深造的鼓励和支持。

至于您提到的全日制研究生工龄计算的问题，虽然您提供的网上咨询案例中并未直接给出明确的政策文号或规定，但通常全日制研究生在学习期间如果未与原单位解除劳动关系（如边上班边上研究生，且工资、合同、社保等均正常），那么其学习期间的时间也有可能被计入工龄。不过，这具体还需要根据您所在单位以及当地人社部门的相关规定来确定。

总的来说，对于在职硕士求职是否算工龄的问题，您可以先查阅自己与原单位签订的劳动合同以及当地人社部门的相关政策规定。如果合同中有明确规定或者当地政策有明确支持，那么您在学习期间的时间是可以计入工龄的。如果仍有疑问或不确定的地方，建议您直接咨询当地的人社部门或相关机构以获取更准确、更权威的解答。