殴打老师在初中阶段不一定会被开除，但肯定会面临法律和学校规定的相应处罚。处理结果将依据事件的具体情节、学校的规章制度、法律法规以及学生的平时表现等因素综合判定。以下是从不同角度的详细分析：
法律法规层面
治安管理处罚：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人或故意伤害他人身体的，将受到五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款的处罚。情节较轻的，处罚会相应减轻。
- 如果殴打行为造成了老师轻伤以上，那么该学生可能构成故意伤害罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，将面临刑事处罚。不过，在初中阶段，学生通常未达到刑事责任年龄，因此刑事处罚的可能性较小，但并非绝对排除。
未成年人保护：
- 考虑到初中学生通常属于未成年人，法律在处罚时会更加谨慎，倾向于教育和矫正而非严厉惩罚。
学校处理层面
义务教育阶段的限制：
- 初中属于义务教育阶段，根据相关法律法规，学校不能随意开除学生。即便学生有打老师等严重违纪行为，学校更多的是会与家长沟通，共同对学生进行教育和引导，帮助其认识错误、改正行为。
- 学校一般会采取批评教育、写检讨书、公开道歉、警告、留校察看等相对保留学籍的处理措施。
情节考量：
- 情节较轻时，如只是轻微冲突、推搡，没有造成老师明显身体伤害或恶劣影响，学校可能采取较为温和的处理方式。
- 情节严重时，如使用凶器殴打老师、导致老师重伤或在校园内造成极其恶劣的影响，学校虽然不能直接开除，但可能会采取更严厉的纪律处分，并建议家长将学生转至其他教育机构或进行特殊教育。
综合考虑与建议
- 教育为主：学生打老师是一种严重违反校规和法律法规的行为，不仅会对老师造成身心伤害，还会破坏校园的正常秩序和教育环境。学校在处理此类事件时，应坚持教育为主的原则，帮助学生认识错误、改正行为。
- 家校合作：家长和学校应共同加强对学生的教育和引导，帮助学生树立正确的价值观和行为准则。家长应积极配合学校的工作，共同预防类似事件的发生。
- 法律意识：学生应增强法律意识，了解殴打他人的法律后果。学校可以通过开展法制教育课程、举办法律讲座等方式，提高学生的法律素养。
总结来说，殴打老师在初中阶段不一定会被开除，但肯定会面临法律和学校规定的相应处罚。学校在处理此类事件时，应综合考虑事件的性质、情节、后果以及学生的平时表现等因素，确保处理决定公正合理。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供更详细的法律建议。