企业负责人侵占国有资产，可能构成贪污罪或职务侵占罪，具体取决于其身份和侵占行为的性质。以下是对这一问题的详细分析：
贪污罪：
- 构成要件：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条，贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。若企业负责人具有国家工作人员身份（如国有企业中的管理人员），且其侵占行为符合贪污罪的构成要件，则可能构成贪污罪。
- 法律后果：贪污罪的刑罚根据贪污数额和情节严重程度而定，可能包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，并处没收财产。
职务侵占罪：
- 构成要件：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。若企业负责人不具有国家工作人员身份，而是作为公司、企业的工作人员，利用职务便利侵占国有资产（在特定情境下，如国有企业改制过程中，非国家工作人员也可能涉及侵占国有资产的问题，但需具体分析），且数额达到较大标准，则可能构成职务侵占罪。不过，通常情况下，职务侵占罪更多涉及非国有资产的侵占，但在国有企业中，若相关人员不具备国家工作人员身份，也可能以此罪论处，不过实践中更倾向于通过其他方式（如贪污罪的共犯等）处理。更常见的是，在国有企业中，非国家工作人员与国家工作人员勾结，共同侵占国有资产的，以贪污罪的共犯论处。但单独考虑非国家工作人员侵占国有资产且无法构成贪污罪共犯时，若符合职务侵占罪的其他要件，理论上也可构成此罪，只是实践中较为少见。
- 法律后果：职务侵占罪的刑罚根据侵占数额和情节严重程度而定，可能包括有期徒刑、拘役，并处或单处罚金。
特殊情况与考量：
- 在国有企业中，企业负责人的身份认定至关重要。若其具有国家工作人员身份，则更倾向于构成贪污罪；若不具备，则需根据具体情况判断是否构成职务侵占罪或其他罪名。
- 侵占行为的性质也是判断罪名的重要依据。如是否利用职务便利、是否非法占有公共财物等。
- 数额大小也是影响罪名认定和刑罚轻重的重要因素。
建议与行动：
- 若企业负责人涉嫌侵占国有资产，应立即停止相关行为，并主动向相关部门投案自首，以争取从轻或减轻处罚。
- 涉案企业应积极配合调查，提供相关证据和资料，以便准确认定罪名和量刑。
- 如有需要，可寻求专业律师的帮助，以更好地维护自身权益和应对法律程序。
在处理此类案件时，务必确保所有行为均符合法律法规的要求，以避免不必要的法律风险和后果。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。