负责人工资卡的钱是否会被划走，需根据具体情况综合判断，不能一概而论。以下是对此问题的详细分析：

一、工资卡资金被划走的常见情形

1. 法院强制执行：

   • 如果负责人因个人债务问题被法院判决承担还款责任，且未履行生效法律文书确定的义务，债权人可以向法院申请强制执行。
   • 在强制执行过程中，法院有权冻结、划拨被执行人（即负责人）名下的银行存款，包括工资卡内的资金。

2. 税务机关征收：

   • 如果负责人存在欠税行为，税务机关有权依法采取税收保全措施或强制执行措施。
   • 在这些措施下，税务机关可以冻结、划拨负责人名下的银行存款，以征收欠缴的税款。

3. 其他法定情形：

   • 除了法院强制执行和税务机关征收外，还有其他一些法定情形可能导致负责人工资卡内的资金被划走，如支付抚养费、赡养费等。

二、工资卡资金不被划走的情形

1. 工资卡资金属于夫妻共同财产且未用于个人债务：

   • 如果工资卡内的资金属于夫妻共同财产，且负责人的个人债务未用于家庭共同生活或共同经营，那么在一般情况下，法院不会直接划拨工资卡内的全部资金来偿还个人债务。
   • 但是，如果夫妻双方对共同财产有特别约定，或者债权人能够证明该债务用于家庭共同生活或共同经营，那么情况可能会有所不同。

2. 工资卡资金受到法律保护：

   • 在某些情况下，工资卡内的资金可能受到法律保护，如最低生活保障金、社会保险金等。这些资金通常不会被法院强制执行或税务机关征收。

三、法律建议

1. 了解债务情况：

   • 负责人应首先了解自己的债务情况，包括债务的种类、金额、债权人等。
   • 如果存在欠债问题，应尽快与债权人协商解决方案，避免债务问题进一步恶化。

2. 保护工资卡资金：

   • 如果负责人担心工资卡内的资金被划走，可以采取一些措施来保护这些资金，如将部分资金转移至其他账户（需确保合法合规）、与债权人协商分期还款等。
   • 同时，负责人也可以咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的法律风险。

3. 遵守法律法规：

   • 负责人应遵守国家法律法规，按时履行纳税义务和其他法定义务。
   • 如果因违法行为导致工资卡内的资金被划走，负责人将承担相应的法律责任。

总结来说，负责人工资卡的钱是否会被划走取决于多种因素，包括债务情况、资金性质、法律法规等。如果负责人存在欠债问题或担心工资卡内的资金被划走，建议尽快咨询专业律师以获取更具体的法律建议。