重伤事故在法律上并没有直接与公司损失天数相挂钩的明确规定。重伤事故通常指的是造成人员严重身体伤害的事故，其严重程度和后果会依据具体的伤情、治疗情况以及恢复状况等因素来综合判断。而公司因重伤事故所遭受的损失，包括但不限于医疗费用、赔偿费用、停工损失等，这些损失的计算和承担会依据相关法律法规、合同条款以及事故的具体情况来确定。
从法律责任角度：
- 如果重伤事故是由于公司的过错或违法行为导致的，公司可能需要承担相应的法律责任，包括赔偿受害者的损失、支付罚款等。这些法律责任的承担并不直接取决于公司损失的天数，而是取决于事故的严重程度、受害者的损失情况以及公司的过错程度等因素。
从经济损失角度：
- 公司因重伤事故所遭受的经济损失，如停工损失、医疗费用等，会根据实际情况进行计算。停工损失的计算可能会考虑到停工的时间、停工期间的收入损失等因素，但并没有一个固定的天数标准来界定何时构成“重伤事故”导致的损失。
- 医疗费用等直接损失则会根据受害者的实际治疗情况和费用支出进行计算。
从保险理赔角度：
- 如果公司购买了相关的保险，如工伤保险、雇主责任险等，那么在重伤事故发生后，公司可以向保险公司申请理赔。理赔的金额和条件会根据保险合同的约定来确定，同样不会直接与公司损失的天数相挂钩。
建议：
- 在处理重伤事故时，公司应首先确保受害者的及时救治和妥善安置，同时积极配合相关部门的调查和处理工作。
- 公司应尽快评估事故所造成的损失，并依据相关法律法规和合同条款来确定责任承担和赔偿事宜。
- 如果公司购买了相关保险，应及时向保险公司报案并申请理赔，以减轻经济损失。
如有任何关于重伤事故处理、法律责任承担或保险理赔等方面的疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。