若该行为涉嫌违法或犯罪，需根据具体情节承担相应法律责任，处理方式包括内部追责、行政处罚或刑事追诉；若属于内部管理问题，可通过国企内部监督机制或民事途径解决。以下从不同角度展开分析：

一、若行为涉嫌故意毁坏财物罪（刑事角度）

1. 构成要件：根据《刑法》第275条，故意毁坏公私财物，数额较大（通常5000元以上）或有其他严重情节的，可处三年以下有期徒刑、拘役或罚金。若国企领导以“报废”为名掩盖故意毁坏行为，且财物价值达到刑事立案标准，可能构成犯罪。
2. 处理流程：
   • 报案：受害方（如国企或财物所有者）可向公安机关报案，由公安机关立案侦查；
   • 证据收集：需证明毁坏行为系故意（如伪造报废手续、选择性毁坏财物等），以及财物价值（通过评估报告等）；
   • 刑事追责：若查证属实，检察院可提起公诉，法院判决后由司法机关执行刑罚。

二、若行为违反国企管理制度（内部管理角度）

1. 内部追责：国企可通过内部审计、监察部门调查，确认领导是否存在滥用职权、违规操作等行为。若查实，可依据《企业国有资产法》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等，给予警告、撤职、开除等处分，并追偿损失。
2. 监督机制：国企职工可通过职工代表大会、信访渠道举报，或向上级国资监管部门（如国资委）反映，要求介入调查。

三、若行为涉及行政违法（行政角度）

1. 行政处罚：若毁坏财物行为未达刑事标准，但违反《治安管理处罚法》第49条（故意损毁公私财物），可处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，并处一千元以下罚款。
2. 举报途径：受害方可向公安机关报案，由公安机关调查后作出行政处罚决定。

四、若行为导致民事损失（民事角度）

1. 赔偿请求：无论行为是否构成犯罪或行政违法，受害方均可依据《民法典》第1165条（过错责任原则），要求国企或领导个人赔偿财物损失。赔偿范围包括财物实际价值、修复费用等。
2. 诉讼流程：受害方可向法院提起民事诉讼，需提供财物权属证明、毁坏事实证据（如照片、视频、评估报告）及损失计算依据。

关键建议

1. 固定证据：立即对毁坏现场拍照、录像，保存报废手续、审批记录等文件，委托第三方机构评估财物价值；
2. 区分性质：根据财物价值、行为目的（如是否为个人私利）判断是刑事犯罪、行政违法还是内部管理问题；
3. 多途径维权：可同时启动内部追责、行政举报、刑事报案及民事诉讼，形成压力叠加。

提示：国企领导以“报废”名义毁坏财物，可能涉及多重法律责任，需结合具体情节选择处理方式。如有进一步证据或细节，可直接向我咨询具体方案。