工伤申请程序主要包含以下几个关键步骤，我会为您详细阐述每个步骤的具体内容和注意事项：

一、提出工伤认定申请

1. 申请时机：当职工发生工伤事故或被诊断为职业病时，应尽快提出工伤认定申请。职工所在单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出申请。若用人单位未按时提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请。

2. 申请方式：通常通过书面形式提交工伤认定申请，并确保申请内容真实、准确、完整。

二、备齐申请材料

在提出工伤认定申请时，需准备以下关键材料：

1. 工伤认定申请表：详细填写工伤事故发生的时间、地点、原因及伤害情况等。

2. 劳动关系证明材料：如劳动合同、工资单、工作证等，以证明职工与用人单位之间存在劳动关系。

3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书：由医疗机构或职业病诊断机构出具，证明职工的伤害或疾病与工伤有关。

三、受理工伤认定申请

社会保险行政部门在收到完整的申请材料后，会进行初步审查。若材料完整且属于其管辖范围，且在受理时效内，将予以受理。若材料不完整，行政部门会一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

四、作出工伤认定决定

社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会在60日内（对于事实清楚、权利义务明确的申请，会在15日内）作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属以及该职工所在单位。

五、（如需）申请劳动能力鉴定

若工伤职工需要评定伤残等级或申请辅助器具、停工留薪期等，需在收到《工伤认定决定书》后，向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关材料，如《工伤认定决定书》原件和复印件、近期检查报告单、工伤职工的居民身份证复印件等。

六、现场鉴定与审核结论

劳动能力鉴定委员会会安排现场鉴定，并根据鉴定材料进行审核，最终作出鉴定结论。

七、公示结论与领取鉴定结论

鉴定结论会进行公示，公示期一般为5个工作日。公示期结束后，工伤职工或其所在单位可按照通知时间领取鉴定结论。

在整个工伤申请过程中，请确保所有材料的真实性和完整性，并遵循相关法律法规和程序要求。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会。