结论：帮人担保贷款后，若借款人无力偿还，担保人工资被扣的具体数额并非固定，而是取决于多个因素，包括担保合同的具体条款、法院判决或仲裁裁决的结果、以及担保人的实际收入情况等。以下是对此问题的详细分析：

一、担保责任与工资扣划的法律依据

1. 担保责任：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，担保人在为借款人提供担保时，即承担了相应的法律责任。若借款人无力偿还贷款，担保人需按照担保合同的约定承担还款责任。
2. 工资扣划：在担保人承担还款责任的情况下，若担保人未主动履行还款义务，债权人（通常是银行或贷款机构）有权通过法律途径向担保人追偿。这包括但不限于申请法院强制执行担保人的财产，其中就可能包括扣划担保人的工资。

二、工资扣划的具体数额确定

1. 担保合同条款：担保合同中可能会明确约定在借款人无力偿还时，担保人需承担的具体还款金额或比例。若合同中有此类约定，且该约定不违反法律法规的强制性规定，则法院或仲裁机构在裁决时通常会予以考虑。
2. 法院判决或仲裁裁决：若担保合同未明确约定或约定不明确，债权人需通过法律途径向担保人追偿。在此过程中，法院或仲裁机构会根据案件的具体情况，包括借款人的还款能力、担保人的经济状况等，作出裁决。裁决结果将决定担保人需承担的具体还款金额，进而影响工资扣划的数额。
3. 担保人实际收入情况：即使法院或仲裁机构裁决担保人需承担一定的还款责任，实际扣划的工资数额也会受到担保人实际收入情况的限制。根据相关法律法规，扣划工资的比例通常不会超过担保人月收入的某个比例（如50%或更低），以确保担保人的基本生活需求。

三、实际操作中的注意事项

1. 审查担保合同：在为他人提供担保前，务必仔细审查担保合同的条款，特别是关于还款责任和工资扣划的部分。确保自己充分理解并接受合同中的所有条款。
2. 了解借款人还款能力：在提供担保前，应对借款人的还款能力进行充分评估。若借款人经济状况不佳或存在其他风险因素，应谨慎考虑是否提供担保。
3. 及时履行还款义务：若借款人无力偿还贷款且自己作为担保人被追偿，应及时履行还款义务以避免更严重的法律后果。若确实无法一次性偿还全部款项，可与债权人协商分期还款等方案。

建议：由于工资扣划的具体数额受多种因素影响且涉及复杂的法律程序，若您面临此类情况，建议直接向我咨询以获取更具体、更专业的法律建议。我将根据您的实际情况和当地法律法规为您提供全面的法律分析和解决方案。