企业法人委托后再委托别人（即转委托）是否可行，需分情况讨论，核心取决于原委托的约定、法律规定及转委托的合理性。具体分析如下：

1. 若原委托合同明确允许转委托
   根据《民法典》第169条，受托人经委托人同意，可以将委托事务转委托第三人处理。若企业法人与受托人在委托合同中明确约定“受托人有权转委托”，或事后通过书面、口头形式明确同意转委托，则转委托行为合法有效。此时，第三人（转委托的受托人）的行为后果由委托人（企业法人）承担。

2. 若原委托合同未明确允许转委托，但存在紧急情况
   根据《民法典》第169条，受托人因紧急情况（如突发疾病、不可抗力等）无法亲自处理委托事务，且无法及时与委托人取得联系时，为维护委托人利益，可将事务转委托第三人。此时，转委托需满足两个条件：

   • 存在客观紧急情况，且受托人已尽合理努力联系委托人；
     
   • 转委托的第三人需具备相应资质或能力，且转委托范围未超出原委托事项。
     若符合上述条件，转委托行为合法，后果由委托人承担；否则，受托人可能需对第三人的行为承担责任。

3. 若原委托合同禁止转委托，或转委托不符合紧急情况要件
   若委托合同明确禁止转委托（如约定“受托人不得将事务转委托他人”），或受托人无正当理由擅自转委托，则转委托行为无效。此时，第三人的行为后果由受托人承担，委托人可要求受托人赔偿因转委托造成的损失。

实务建议：

• 企业法人在委托时，应在合同中明确约定是否允许转委托、转委托的条件及责任承担方式，以避免纠纷；
  
• 若需转委托，受托人应保留与委托人沟通的证据（如邮件、录音等），或证明存在紧急情况，以降低法律风险；
  
• 接受转委托的第三人应核实原委托合同的约定，确保自身行为合法合规。
  

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