您好，关于苏宁广场合同解约的办理流程，虽然直接针对苏宁广场的具体解约流程可能因公司内部规定或地区差异有所不同，但我可以根据一般的企业与员工解除（终止）劳动合同的“一事联办”指南，为您提供一个大致的办理框架和步骤。

一、解约前准备

1. 了解解约条款：首先，您需要仔细阅读与苏宁广场签订的合同或劳动合同，了解其中关于解约的具体条款，包括解约条件、解约通知期限、解约后的责任与义务等。

2. 沟通协商：在决定解约前，建议您与苏宁广场的相关部门或负责人进行沟通，说明解约的原因和意愿，并尝试就解约的具体事宜进行协商，以达成一致意见。

二、解约办理流程

若您与苏宁广场就解约事宜达成一致，可以按照以下步骤进行办理：

1. 填写申请表：

   • 访问湖北政务服务网（http://zwfw.hubei.gov.cn/）或前往潜江市民之家（潜江市紫月西路10号市民之家一楼人社服务区企业与员工解除（终止）劳动合同“一件事”窗口）。
   • 在搜索栏搜索“企业与员工解除（终止）劳动合同‘一件事’”。
   • 点击“在线办理”，选择“潜江市”进行申报。
   • 认真阅读填报须知，勾选确认并点击“进入填报”。
   • 根据自身实际情况，智能引导选择完成对应情形选项，并填写《企业与员工解除（终止）劳动合同“一件事”申请表》。

2. 提交相关材料：

   • 人事档案委托管理免责声明（如适用）。
   • 单位介绍信（单位集体委托申请时提供）。
   • 居民户口簿（按户籍申请时提供）。
   • 有效身份证件（参保人和经办人）。
   • 其他可能需要的材料，如解约协议、解约通知等（根据苏宁广场的要求提供）。

3. 材料审核与办理：

   • 提交材料后，相关部门将对您的申请进行审核。
   • 审核通过后，将为您办理单位职工社会保险暂停、单位职工暂停参保、个人住房公积金账户封存等相关手续。
   • 若涉及人事档案接收，还需按照人社部的相关规定进行档案审核和接收。

4. 领取解约证明：

   • 办理完成后，您将收到解约证明或相关文件，作为解约的正式凭证。

三、注意事项

1. 解约通知期限：请确保在合同或劳动合同规定的解约通知期限内提出解约申请，以免违反合同约定。

2. 解约后的责任与义务：解约后，您仍需履行合同中约定的解约后的责任与义务，如保密义务、竞业限制等。

3. 咨询与确认：在办理过程中，如有任何疑问或需要进一步的确认，请及时与苏宁广场的相关部门或负责人进行沟通。

希望以上信息能对您有所帮助。若苏宁广场有特定的解约流程或要求，请务必遵循其规定进行办理。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告知。