当起诉公司涉及自身问题时，可能涉及的案件类型主要取决于具体情境和法律关系，以下是一些常见的情况分析：

1. 作为公司股东或董事、监事、高级管理人员起诉公司：

   • 股东代表诉讼：若公司董事、监事或高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或公司章程的规定，给公司造成损失，而公司怠于行使诉权时，符合条件的股东可以为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。这种情况下，起诉的案件类型为股东代表诉讼，涉及的是公司治理和股东权益保护的法律问题。
   • 股东直接诉讼：若股东认为公司的行为直接侵害了其个人权益，如股东会或董事会决议内容违反法律、行政法规，侵犯股东合法权益的，股东可以提起直接诉讼，要求公司停止侵害、赔偿损失等。

2. 作为公司债权人起诉公司：

   • 合同纠纷：若与公司之间存在合同关系，如买卖合同、借款合同等，且公司未按照合同约定履行义务，债权人可以依据合同约定或法律规定，向法院提起诉讼，要求公司承担违约责任。这种情况下，起诉的案件类型为合同纠纷。
   • 侵权责任纠纷：若公司因过错侵害了债权人的财产权或人身权，如产品质量问题导致债权人受损，债权人可以提起侵权责任诉讼，要求公司承担侵权责任。

3. 作为公司员工起诉公司：

   • 劳动争议：若与公司之间存在劳动关系，且因劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护等事项发生争议，员工可以依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。这种情况下，起诉的案件类型为劳动争议。
   • 侵权责任纠纷：若公司因过错侵害了员工的合法权益，如工作环境不安全导致员工受伤，员工可以提起侵权责任诉讼，要求公司承担侵权责任。

4. 作为消费者起诉公司：

   • 消费者权益保护纠纷：若作为消费者购买了公司的产品或服务，且因产品缺陷或服务不到位导致自身权益受损，可以依据《消费者权益保护法》的规定，向法院提起诉讼，要求公司承担赔偿责任。这种情况下，起诉的案件类型为消费者权益保护纠纷。

在起诉公司时，需要注意以下几点：

• 明确诉讼请求和事实理由：在起诉前，需要明确自己的诉讼请求是什么，以及支持这些请求的事实和理由是什么。这有助于在诉讼过程中更好地维护自己的权益。
• 收集证据：证据是诉讼的关键。在起诉前，需要收集并整理好与案件相关的证据材料，如合同、发票、聊天记录、录音录像等。
• 选择合适的诉讼程序：根据案件的性质和具体情况，选择合适的诉讼程序。如劳动争议需要先经过仲裁程序，而其他类型的纠纷则可以直接向法院提起诉讼。
• 寻求专业法律帮助：由于法律问题具有复杂性和专业性，建议在起诉前咨询专业律师的意见，以确保自己的权益得到充分保护。

若您面临起诉公司涉及自身问题的情况，且不确定如何操作或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。