用别人身份给公司做账，在大多数情况下是违法的。这种行为不仅可能侵犯他人的个人隐私和个人信息权益，还可能构成税务违法和财务违规。以下从不同角度进行详细分析：
一、侵犯个人隐私与个人信息保护
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人的个人信息受法律保护，任何组织或个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息。公司未经员工明确同意，擅自使用其个人信息进行账务处理，构成了对员工个人隐私和个人信息权益的侵犯。
- 同时，《中华人民共和国个人信息保护法》也明确规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要原则，并取得个人同意。公司未获授权即使用员工个人信息，违反了这一法律规定。
实际影响：
- 虚假的工资记录可能干扰员工的个人所得税申报和缴纳，导致税务异常记录，甚至被误认为存在偷税漏税行为。
- 若公司涉及财务纠纷或法律诉讼，员工的个人信息可能被牵扯其中，给其生活和声誉带来负面影响。
二、税务与财务法规违反
税务违法：
- 如果公司利用员工个人信息进行虚假的账务记载，如虚报员工工资、虚构费用报销等，以达到偷税漏税或其他非法财务目的，这违反了《中华人民共和国税收征收管理法》。该法规定，纳税人编造虚假计税依据的，将面临税务机关的处罚，包括限期改正、罚款等。
财务违规：
- 《中华人民共和国会计法》严禁伪造、变造会计凭证、会计账簿或编制虚假财务会计报告。违反者将依法承担行政责任，甚至刑事责任。公司使用他人身份做账，很可能涉及伪造或变造会计凭证等违法行为。
三、可能带来的风险与危害
对公司及个人的风险：
- 这种违法做账行为破坏了公平的市场竞争环境，干扰了正常的税收征管秩序。
- 导致国家税收流失，损害了公共利益和社会经济秩序。
- 对于公司而言，一旦被发现，将面临税务机关的处罚，包括罚款、滞纳金等，甚至可能影响公司的信誉和正常运营。
- 对于个人而言，如果被冒用身份做账，可能面临税务异常、信用受损等风险。
法律责任：
- 公司和相关责任人员可能因违反税务和财务法规而承担行政责任，如罚款、吊销营业执照等。
- 在严重情况下，还可能构成犯罪，如逃税罪、伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪等，将面临刑事处罚。
四、应对措施与建议
对于公司：
- 严格遵守相关法律法规，规范财务管理流程，确保报账、缴税等合法合规。
- 加强内部财务管理制度建设，提高员工法律意识，明确告知使用个人身份走账的法律后果。
- 定期对员工进行法律培训，增强其遵守法律法规的自觉性。
对于个人：
- 妥善保管个人信息，避免泄露给不法分子或用于非法目的。
- 发现公司未经同意使用个人信息时，应立即要求停止并向相关部门举报。
- 如已遭受损失，可依法向公司追偿，并寻求法律援助。
总结来说，用别人身份给公司做账是违法的，且可能带来严重的法律后果和风险。无论是公司还是个人，都应高度重视个人信息的保护和财务管理的规范性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。