医院不让停车本身并不直接构成违法，但需根据具体情况判断其合理性及是否侵犯患者或公众的合法权益。以下从不同角度进行分析：

1. 医院停车管理的自主权：

   • 医院作为公共服务机构，对其内部设施（包括停车场）拥有一定的管理自主权。这包括制定停车规则、收费标准以及限制或禁止某些车辆停放等。
   • 如果医院基于安全、秩序或资源合理分配等考虑，制定了合理的停车管理规定，并提前进行了公示，那么其不让某些车辆停车的行为可能是合法的。

2. 患者及公众的停车权益：

   • 患者作为医院的主要服务对象，其停车需求应得到合理满足。如果医院停车管理规定过于严苛，导致患者无法停车或停车困难，可能影响患者的就医体验和医疗服务的可及性。
   • 在某些情况下，如患者急需救治而医院停车场已满，医院应考虑提供临时停车方案或协助患者寻找其他停车地点，以确保患者能够及时接受治疗。

3. 可能的违法行为：

   • 如果医院停车管理规定存在歧视性条款，如仅允许特定车辆停放而禁止其他车辆停放，且这种禁止没有合理的理由或依据，那么可能构成违法行为。
   • 另外，如果医院停车场属于公共资源（如政府投资建设的公共停车场），那么医院在管理时需遵守相关法律法规，不得随意限制或禁止公众停车。

4. 法律建议：

   • 如果患者或公众认为医院的停车管理规定不合理或侵犯了其合法权益，可以向医院管理部门提出投诉或建议，要求其修改或完善相关规定。
   • 如果医院拒绝修改或完善规定，且患者或公众认为其权益受到严重侵害，可以考虑向相关部门（如卫生行政部门、城市管理部门等）进行投诉或举报，寻求行政救济。
   • 在极端情况下，如果医院停车管理规定导致患者无法及时接受治疗并造成严重后果，患者或其家属还可以考虑通过法律途径追究医院的民事责任。

总结：医院不让停车是否违法需根据具体情况判断。如果医院基于合理的管理考虑制定了停车规定，并提前进行了公示，那么其不让停车的行为可能是合法的。但如果规定存在歧视性条款或侵犯了患者及公众的合法权益，那么可能构成违法行为。在这种情况下，患者或公众可以通过投诉、举报或法律途径来维护自己的权益。如有具体法律问题，可以直接向我咨询。