公务员兼职是否会坐牢，这并非一个简单的是非问题，而是需要根据具体情况来判断。以下我将从多个角度为你详细分析：

1. 公务员兼职的合法性基础：

   • 公务员法明确规定，公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这是公务员兼职的基本法律限制。
   • 如果公务员未经批准，擅自兼职并获取报酬，这首先违反了公务员的职业道德和纪律要求，可能会面临行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。

2. 兼职行为是否构成犯罪：

   • 并非所有公务员兼职行为都会构成犯罪。是否构成犯罪，关键在于兼职行为是否触犯了刑法中的相关条款。
   • 例如，如果公务员利用职务之便，在兼职过程中为他人谋取利益并收受财物，这可能构成受贿罪。受贿罪的成立，需要满足“利用职务上的便利”、“为他人谋取利益”以及“收受他人财物”等要件。
   • 另外，如果公务员兼职从事的活动涉及非法经营、诈骗等犯罪行为，且其主观上具有犯罪故意，客观上实施了犯罪行为，那么也可能构成相应的犯罪。

3. 法律后果的严重性：

   • 如果公务员的兼职行为仅违反了公务员法或相关纪律规定，但未构成犯罪，那么其可能面临的法律后果主要是行政处分。
   • 如果公务员的兼职行为构成了犯罪，那么其将面临刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑（在极端严重的犯罪情况下）。此外，还可能面临罚金、没收财产等附加刑。

4. 实际案例与警示：

   • 在实践中，确实存在公务员因兼职而受到法律制裁的案例。这些案例通常涉及公务员利用职务之便为兼职单位谋取利益，或者兼职从事非法活动等。
   • 这些案例警示我们，公务员作为国家公职人员，必须严格遵守法律法规和职业道德规范，不得擅自兼职或从事营利性活动。

建议：

• 如果你是一名公务员，或者你身边有公务员朋友，建议他们严格遵守公务员法和相关纪律规定，不要擅自兼职或从事营利性活动。
• 如果确实需要兼职或从事其他活动，应当事先向单位报告并获得批准，确保自己的行为合法合规。
• 如果发现身边有公务员存在违规兼职或从事非法活动的行为，应当及时向相关部门举报，维护公务员队伍的纯洁性和公信力。

最后，如果你对公务员兼职的法律问题还有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律意见。