结论：公司董事长变更与本人在法院是否有诉讼，这两者之间并不直接冲突或相互制约，因此本人在法院有诉讼并不妨碍公司董事长进行变更。不过，诉讼情况可能会间接影响董事长变更的决策过程或后续的公司运营，具体需结合实际情况分析。

详细分析：

1. 董事长变更的法律依据与程序：

   • 根据《公司法》及相关公司章程的规定，董事长的变更通常需要通过公司董事会或股东会的决议进行。这一变更过程主要关注的是公司内部治理结构和股东权益的调整，与董事长个人是否涉及诉讼无直接关联。
   • 变更程序一般包括提出变更议案、召开董事会或股东会、进行表决、形成决议、办理工商变更登记等步骤。只要这些程序合法合规，且符合公司章程的规定，董事长变更即可有效进行。

2. 诉讼对董事长变更的间接影响：

   • 声誉影响：如果董事长本人涉及的诉讼案件较为敏感或负面，可能会对其个人声誉造成影响，进而影响股东或董事会对他的信任度。在这种情况下，股东或董事会可能会考虑更换董事长，以维护公司形象和股东利益。
   • 能力评估：诉讼可能会分散董事长的精力和时间，影响其履行职责的能力。如果诉讼涉及重大法律责任或经济赔偿，还可能对公司的财务状况和运营产生不利影响。因此，股东或董事会在评估董事长能力时，可能会将诉讼情况作为重要考量因素。
   • 决策影响：在董事长变更的决策过程中，如果诉讼案件的结果对公司有重大影响（如涉及公司资产、股权等），那么诉讼的进展和结果可能会成为决策的重要依据。

3. 实际操作中的建议：

   • 透明沟通：如果董事长本人涉及诉讼，建议在变更过程中与股东、董事会进行透明沟通，说明诉讼的具体情况、可能的影响以及应对措施。这有助于增强信任度，减少不必要的误解和担忧。
   • 合规操作：确保董事长变更的程序合法合规，符合公司章程和相关法律法规的规定。避免因程序瑕疵或违规操作而引发新的法律风险。
   • 风险评估：在变更前对诉讼案件进行全面风险评估，预测可能的结果和影响。根据评估结果制定相应的应对策略和预案，以降低对公司运营的不利影响。

总结与建议： 本人在法院有诉讼并不直接妨碍公司董事长的变更。然而，诉讼情况可能会间接影响董事长变更的决策过程或后续的公司运营。因此，在变更过程中应充分考虑诉讼因素，确保变更的合法性和合规性，并制定相应的风险应对策略。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。