公司非法过帐，根据具体行为性质和后果，可能构成以下几种罪名：

1. 职务侵占罪

   • 定义与构成：若公司工作人员利用职务上的便利，将公司财物非法占为己有，且数额较大，则可能构成职务侵占罪。这里的“非法占为己有”包括将公司资金转入个人账户、虚构交易套取公司资金等行为。
   • 法律后果：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。若行为人为国有单位人员或受委派至非国有单位的人员，则可能依照贪污罪定罪处罚。

2. 挪用资金罪

   • 定义与构成：若公司工作人员利用职务上的便利，挪用公司资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或虽未超过三个月但进行营利活动，或进行非法活动，则可能构成挪用资金罪。例如，将公司资金用于个人投资、赌博等。
   • 法律后果：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挪用本单位资金数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

3. 抽逃出资罪（若涉及公司设立或增资时的资金）

   • 定义与构成：若公司发起人、股东在公司成立后抽逃其出资，数额巨大、后果严重或有其他严重情节，则可能构成抽逃出资罪。这通常发生在公司设立或增资时，股东将资金转入公司账户后又迅速转出，或通过虚构交易等方式抽回资金。
   • 法律后果：根据《中华人民共和国刑法》第一百五十九条，犯抽逃出资罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚假出资金额或抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处罚。

法律建议与注意事项：

• 公司角度：公司应建立健全的财务管理制度，加强对公司资金的监管，防止工作人员非法过帐。一旦发现此类行为，应立即收集证据并报警，同时咨询专业律师以获取具体的法律建议。
• 个人角度：作为公司工作人员，应严格遵守法律法规和公司规章制度，不得利用职务之便非法过帐。若面临相关法律问题或诱惑，应积极寻求法律援助，以减轻或避免可能的法律责任。
• 证据收集：在涉及非法过帐的案件中，证据的收集至关重要。公司应保留相关交易记录、银行流水、合同等文件，以便在需要时提供给警方或法院。

总结：公司非法过帐是一种严重的违法行为，可能触及多个刑法罪名。无论是公司还是个人，都应严格遵守相关法律法规，避免触碰法律红线。若您或您的公司面临此类问题，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。