关于您提出的“焦虑症是否可以办理失去劳动能力证明”的问题，这主要取决于焦虑症的严重程度以及它对您职业功能的影响程度，同时需要参照相关的鉴定标准。
首先，我们要明确的是，办理失去劳动能力证明通常需要经过专业的劳动能力鉴定。根据《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》的通知，目前明确列出的可以办理劳动能力鉴定的精神类疾病主要包括慢性器质性精神障碍、精神分裂症、偏执性精神障碍、难治性的情感障碍以及具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍等。
对于焦虑症，它并不直接出现在上述的鉴定病种列表中。但是，如果您的焦虑症非常严重，已经达到了类似难治性情感障碍的程度，即经过系统治疗多年（通常要求5年以上）仍不能恢复正常，并且这种状况已经严重影响到了您的职业功能，那么理论上您是有可能申请进行劳动能力鉴定的。不过，这需要具体的医疗证据和专业的鉴定来判断。
接下来，如果您认为自己符合上述条件，想要申请劳动能力鉴定，您需要准备以下材料：
劳动能力鉴定申请表：这是申请鉴定的基本表格，需要您或您的家属填写。
正式医疗机构系统治疗的病历资料：您需要提供近2-5年（具体年限根据病种可能有所不同）在正式医疗机构接受系统治疗的病历资料，以证明您的病情和治疗情况。
然后，您需要按照以下流程进行申请：
将上述材料提交给医教科进行审核。
审核合格后，医教科会与您约定鉴定时间。
您或您的家属需要按预约时间带您前来接受鉴定。
劳动能力鉴定小组会由3名成员参加，他们会全面检查您的病情，并填写“劳动能力鉴定(确认)结论审核表”。
最后，这份审核表会由人力资源和社会保障局的劳动能力鉴定委员来取走，作为您劳动能力鉴定的最终结论。
总的来说，虽然焦虑症并不直接出现在可以办理劳动能力鉴定的病种列表中，但如果您的病情非常严重且已经严重影响到了职业功能，您仍然有可能通过专业的鉴定来获得失去劳动能力的证明。不过，这需要具体的医疗证据和专业的鉴定来判断，建议您先咨询专业的医疗机构或律师以获取更详细的指导。