关于探亲假中的公休假日如何解读，这是一个涉及职工权益的重要问题。首先，我们需要明确的是，探亲假是为了解决职工与长期远居两地的亲属团聚问题而设立的，它包含了与亲人团聚的时间以及根据实际需要给予的路程假。
一、公休假日在探亲假中的包含情况
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，这个假期是包括了公休假日和法定节日在内的。也就是说，当职工享受探亲假时，他们不需要因为公休假日或法定节日的到来而中断或缩短探亲假。这样的规定确保了职工有足够的时间与亲人团聚，不受公休假日或法定节日的影响。
二、具体探亲假期的规定
探望配偶：职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。这三十天中，自然包含了公休假日和法定节日。
未婚职工探望父母：原则上每年给假一次，假期为二十天。同样，这二十天也包含了公休假日和法定节日。如果因为工作需要或职工自愿，也可以两年探亲一次，假期为四十五天，同样包含公休假日和法定节日。
已婚职工探望父母：每四年给假一次，假期为二十天。这二十天假期也是包含了公休假日和法定节日的。
三、公休假日在探亲假中的实际意义
公休假日在探亲假中的包含，实际上是对职工权益的一种保障。它确保了职工在享受探亲假时，不会因为公休假日或法定节日的到来而失去与亲人团聚的机会。同时，这也体现了国家对职工家庭生活的重视和关怀。
四、特殊情况的处理
如果职工在探亲假期间因为特殊原因需要延长假期，一般不得续假。但是，如果由于特殊情况不能按期返回原单位，职工应申请事假，并经过批准。经批准的事假待遇，将按照国内职工事假的规定来办理。
综上所述，探亲假中的公休假日是包含在假期内的，职工在享受探亲假时不需要因为公休假日或法定节日的到来而中断或缩短假期。这样的规定确保了职工有足够的时间与亲人团聚，体现了国家对职工家庭生活的重视和关怀。希望这个解答能够帮助您更好地理解探亲假中的公休假日问题。