女方工资都给娘家，该工资在未明确归属或未用于夫妻共同生活的情况下，一般仍属于女方的个人财产，但具体还需根据实际情况判断。以下从不同角度进行分析：
一、工资收入的性质
个人财产角度：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等，原则上属于夫妻共同财产。然而，若女方能够证明其工资收入并未用于夫妻共同生活，而是全部或部分转移给了娘家，且该行为得到了男方的明确同意或事后追认，或者女方有独立的财产来源且工资收入与其个人财产混同，那么这部分工资收入可能被视为女方的个人财产。
- 举例来说，如果女方在婚前就有稳定的收入来源，且婚后其工资收入并未与男方的收入混同，而是单独管理并全部或部分用于娘家，且男方对此知情并同意，那么这部分工资收入在离婚时可能不会被视为夫妻共同财产。
夫妻共同财产角度：
- 如果女方在婚姻关系存续期间将工资收入全部或部分转移给娘家，但并未得到男方的明确同意或事后追认，且该部分收入原本应属于夫妻共同财产的范畴，那么这部分工资收入在离婚时可能仍会被视为夫妻共同财产，需要进行分割。
- 例如，女方在婚后将工资收入全部交给娘家，而男方对此并不知情或不同意，且女方的工资收入是夫妻共同生活的主要来源之一，那么这部分工资收入在离婚时很可能被视为夫妻共同财产。
二、法律后果与建议
法律后果：
- 如果女方的工资收入被视为个人财产，那么在离婚时，这部分财产将不会参与分割，而是归女方所有。
- 如果女方的工资收入被视为夫妻共同财产，那么在离婚时，这部分财产将按照夫妻共同财产的分割原则进行分割，即根据双方的贡献、婚姻期间的共同生活情况等因素进行公平分配。
建议：
- 对于女方而言，如果希望将工资收入视为个人财产，建议在婚姻关系存续期间与男方进行明确约定，并保留相关证据（如转账记录、书面协议等）以证明工资收入的归属。
- 对于男方而言，如果发现女方将工资收入全部或部分转移给娘家，且对此并不知情或不同意，建议及时与女方沟通并寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。
三、特殊情况考虑
- 如果女方将工资收入转移给娘家是为了赡养父母或履行其他法定义务，且该行为并未损害男方的合法权益，那么这部分工资收入在离婚时可能不会被视为夫妻共同财产进行分割。但具体情况还需根据相关法律法规和司法实践进行判断。
总结来说，女方工资都给娘家是否属于个人财产，需根据工资收入的性质、夫妻双方的约定以及实际情况进行综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。