针对拖欠农民工工伤款的问题，你们可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 与用人单位协商：

   • 首先，尝试与拖欠工伤款的用人单位进行友好协商，明确表达你的诉求，即要求支付拖欠的工伤款。
   • 在协商过程中，可以保留好相关的沟通记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续维权使用。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查，并要求其支付拖欠的工伤款。
   • 投诉时，需要提供相关的证据材料，如劳动合同、工伤认定书、医疗费用发票等，以证明你的诉求是合理的。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门未能解决问题，或者你对劳动监察部门的处理结果不满意，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁委员会将依法对争议进行裁决，并要求用人单位支付拖欠的工伤款。在申请劳动仲裁时，同样需要提供充分的证据材料来支持你的诉求。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁委员会的裁决未能得到执行，或者你对裁决结果不满意，你可以向人民法院提起诉讼。
   • 法院将依法审理案件，并作出判决。如果判决支持你的诉求，用人单位必须履行判决，支付拖欠的工伤款。

在维权过程中，你需要注意以下几点：

• 保留好相关证据：包括劳动合同、工伤认定书、医疗费用发票、沟通记录等，这些证据将是你维权的重要依据。
• 及时行动：一旦发现用人单位拖欠工伤款，应尽快采取行动，避免超过法定的维权时效。
• 了解法律程序：在维权前，了解相关的法律程序和规定，以便更好地维护自己的权益。

法律后果提示：

• 如果用人单位被认定拖欠工伤款，除了需要支付拖欠的款项外，还可能面临罚款、赔偿等法律责任。
• 在极端情况下，如果用人单位拒不执行法院判决，还可能面临强制执行等法律措施。

最后，我建议你们在遇到此类问题时，及时咨询专业律师（即我本人，孙天翔律师，专注于经济纠纷、民间借贷、劳动纠纷、合同纠纷领域），以便更准确地了解自己的权益和维权途径。有问题可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。