两处以上骨折的劳动能力鉴定等级不能一概而论，其取决于骨折的具体部位、严重程度、治疗后的恢复状况以及对劳动能力的影响程度。以下是根据不同情况的大致分析：

一、可能达到十级伤残的情况

1. 四肢长骨骨折：如肱骨、尺桡骨、股骨、胫腓骨等部位的骨折，若经过治疗后遗留轻度功能障碍或影响肢体活动度，可能构成十级伤残。例如，尺骨或桡骨骨折内固定术后，一般可评定为十级伤残；股骨干骨折经治疗后存在轻微关节活动受限，也可能被评定为十级。对于两处以上骨折，如果均属于此类情况，且对劳动能力的影响程度相当，那么有可能被综合评定为十级伤残。

2. 其他部位骨折：如鼻骨、肋骨（非多根多处）、颧骨等部位骨折，若导致面部畸形、呼吸功能轻度受限或其他相应功能障碍，同样可能构成十级伤残。如果两处以上骨折涉及这些部位，且对劳动能力产生了一定影响，那么也可能被评定为十级伤残。

二、可能达到九级伤残的情况

1. 四肢长骨严重骨折：如粉碎性骨折、开放性骨折伴感染等并发症，或骨折累及关节面导致创伤性关节炎，严重影响关节功能，可能构成九级伤残。如果两处以上骨折中，有至少一处属于此类严重骨折，且对劳动能力产生了显著影响，那么有可能被评定为九级伤残。

2. 脊柱骨折：如椎体压缩性骨折超过1/3但未达到1/2，或伴有神经根受压症状，可能影响脊柱稳定性和活动能力，构成九级伤残。如果两处以上骨折中包括脊柱骨折，且符合上述条件，那么也可能被评定为九级伤残。

三、可能达到八级及以上伤残的情况

1. 多发性骨折：身体多个部位同时发生骨折，尤其是涉及重要脏器或关节的损伤，可能导致更严重的功能障碍，从而被评定为八级甚至更高级别的伤残。如果两处以上骨折属于多发性骨折，且对劳动能力产生了严重影响，那么有可能被评定为八级及以上伤残。

2. 特殊部位骨折：如髋关节、膝关节等大关节内骨折，若导致关节强直、融合或严重畸形愈合，将显著影响肢体运动功能，可能被评定为七级至六级伤残。如果两处以上骨折中包括此类特殊部位骨折，且对劳动能力产生了极大影响，那么也可能被评定为相应的高级别伤残。

3. 颅脑及脊髓损伤：虽然这种情况较为罕见，但如果两处以上骨折中包括颅脑或脊髓损伤，且导致了严重的后遗症，如截瘫、偏瘫等，那么将根据神经损伤程度和肢体瘫痪情况评定为四级至一级伤残。

法律建议

1. 及时进行工伤认定和劳动能力鉴定：在发生工伤事故后，应尽快向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并在治疗伤情相对稳定后及时进行劳动能力鉴定。这是享受工伤保险待遇的前提和基础。

2. 保留好相关医疗证据：在治疗过程中，应保留好所有的医疗记录、诊断证明、检查报告等证据材料。这些材料将作为劳动能力鉴定的重要依据。

3. 咨询专业律师：虽然我在这里已经给出了一些大致的分析和建议，但每个工伤案件的具体情况都是独特的。因此，在处理工伤案件时，最好咨询专业律师的意见，以便更好地维护自己的合法权益。不过，既然你已经在向我咨询，那么我会尽我所能为你提供全面、准确的法律建议。

4. 关注鉴定结果和待遇申请：在收到劳动能力鉴定结论后，应仔细核对鉴定等级和待遇标准。如果对鉴定结果有异议，可以在规定时间内申请重新鉴定。同时，应及时向工伤保险机构申请相应的工伤保险待遇。

希望以上分析能对你有所帮助。如果你有任何其他问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。