单位可以找个人做装修，这一行为在法律上是合法的。不过，这一合法性并非无条件，而是需要满足一定的前提和规定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、法律关系的角度
合同关系：单位与个人之间可以签订装修合同，明确双方的权利和义务。这种合同关系受到《中华人民共和国民法典》的调整和保护。只要合同内容合法、双方意思表示真实，且不存在欺诈、胁迫等情形，该合同就是有效的。
劳务关系：如果个人以自己的技能为单位提供装修服务，且双方未签订书面合同，但形成了事实上的劳务关系，那么这种关系也受到法律的保护。不过，为了明确双方的权利和义务，建议还是签订书面合同为好。
二、税务和发票的角度
税务登记：如果个人作为装修服务的提供者，其收入达到了一定的标准，可能需要办理税务登记，并按照规定缴纳税款。这是个人作为纳税人的法定义务。
发票开具：单位在支付装修费用时，有权要求个人提供正规的发票。如果个人无法提供发票，单位可能会面临无法税前扣除等税务风险。因此，建议个人在提供装修服务时，尽量通过合法途径开具发票。
三、实际操作中的注意事项
资质审查：虽然个人可以提供装修服务，但单位在选择个人时，还是应该对其资质进行一定的审查。例如，了解其是否具备相关的装修技能和经验，是否曾经有过不良记录等。这有助于降低装修过程中的风险。
合同条款：在签订装修合同时，单位应该与个人明确约定装修的范围、质量标准、工期、费用及支付方式等条款。这些条款应该具体、明确，以避免在装修过程中出现纠纷。
安全责任：在装修过程中，如果发生安全事故或造成第三方损害，单位和个人可能需要承担相应的法律责任。因此，双方应该在合同中明确约定安全责任的分担方式。
四、可能的法律后果
如果单位与个人之间的装修行为违反了相关法律法规或合同约定，可能会面临以下法律后果：
合同无效：如果合同内容违法或双方意思表示不真实，合同可能会被认定为无效。这将导致双方无法依据合同主张权利或履行义务。
民事赔偿：如果因装修行为造成他人损害或财产损失，单位和个人可能需要承担民事赔偿责任。
行政处罚：如果装修行为违反了相关行政法规或规章，单位和个人可能会面临行政处罚，如罚款、责令停业整顿等。
建议：单位在找个人做装修时，应该确保合同内容合法、双方意思表示真实，并明确约定双方的权利和义务。同时，单位也应该对个人的资质进行一定的审查，以降低装修过程中的风险。如果遇到任何法律问题或纠纷，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。