结论：公司当事人不在是否可以报警，需根据具体情况判断。若涉及刑事犯罪或紧急治安事件，即使当事人不在，也可报警；若仅为一般民事纠纷或非紧急情况，则报警可能不是最直接有效的解决方式。

详细分析：

1. 涉及刑事犯罪或紧急治安事件：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》及相关治安管理法规，对于正在发生的或已经发生的刑事犯罪，以及紧急治安事件，任何公民或单位都有权也有义务向公安机关报案。
   • 具体情形：例如，公司发生盗窃、诈骗、故意伤害等刑事犯罪，或者存在紧急的安全隐患、暴力事件等，即使公司当事人（如负责人、员工等）不在现场，其他目击者或知情者也可以立即报警。
   • 法律建议：在此类情况下，报警是保护公司财产安全、员工人身安全以及维护社会秩序的必要措施。报警后，公安机关将依法进行调查处理。

2. 一般民事纠纷或非紧急情况：

   • 法律背景：对于一般的民事纠纷，如合同纠纷、债务纠纷等，或者非紧急的治安问题，如轻微的口角、争执等，通常不属于公安机关直接管辖的范围。
   • 具体情形：例如，公司与客户之间因合同履行产生争议，或者员工之间因工作分配产生矛盾等，这些情况下报警可能不是最直接有效的解决方式。
   • 法律建议：对于此类情况，建议首先通过协商、调解等非诉讼方式解决。如果协商、调解无果，可以考虑通过法律途径解决，如提起民事诉讼或申请仲裁等。在此过程中，如果涉及违法行为或需要公安机关协助调查取证，可以及时向公安机关报案或请求协助。

额外建议：

• 保持冷静与理性：在遇到任何纠纷或事件时，保持冷静与理性是解决问题的关键。不要因为情绪激动而做出冲动的行为或决定。
• 及时收集证据：无论是报警还是通过其他途径解决纠纷，及时收集并保存相关证据都是非常重要的。证据是证明事实、维护权益的有力武器。
• 寻求专业帮助：如果对于如何处理纠纷或事件感到困惑或无助，可以寻求专业律师或相关机构的帮助。他们可以提供专业的法律意见和指导，帮助你更好地解决问题。

总结：公司当事人不在是否可以报警，需根据具体情况判断。在涉及刑事犯罪或紧急治安事件时，应立即报警；在一般民事纠纷或非紧急情况下，则建议通过协商、调解等非诉讼方式解决，并在必要时寻求专业帮助。如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。