针对您提出的“网上讨要劳务费怎么起诉”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，要明确的是，讨要劳务费的过程需要依据相关法律法规，并遵循一定的程序。在准备起诉之前，您需要做好以下准备工作：

一、保留证据

讨薪的关键在于要有充分的证据来证明您与用人单位之间存在事实劳动关系，以及对方欠薪的具体数额和时间。这些证据可以包括但不限于：

1. 劳动合同（如有）：这是证明您与用人单位之间劳动关系最直接的证据。
2. 工资发放记录：如银行转账记录、工资条等，可以证明用人单位是否按时足额支付了劳务费。
3. 工作记录：如工作日志、考勤记录等，可以证明您的工作时间和工作内容。
4. 沟通记录：如与用人单位关于劳务费支付的邮件、短信、微信聊天记录等，可以证明您曾向用人单位催讨过劳务费。

二、选择讨薪途径

在保留好证据后，您可以选择以下途径来讨要劳务费：

1. 向劳动保障监察部门投诉举报：

   • 您可以直接向用工所在地的劳动保障监察部门投诉举报用人单位的欠薪行为。
   • 在投诉时，您需要提供上述保留的证据，并填写相关的投诉表格。
   • 劳动保障监察部门在收到投诉后，会进行调查核实，并根据情况对用人单位进行处罚或责令其支付欠薪。

2. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：

   • 如果您与用人单位之间的争议无法通过投诉举报解决，您可以向劳动争议仲裁委员会递交申诉申请。
   • 在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书、证据材料等。
   • 劳动争议仲裁委员会在收到申请后，会组织双方进行仲裁调解或仲裁裁决。
   • 如果仲裁裁决生效后，用人单位不执行，您可以向法院申请强制执行。

3. 直接向法院提起民事诉讼（针对劳务欠款类）：

   • 如果您的劳务费纠纷属于劳务欠款类，且无法通过上述途径解决，您可以直接向法院提起民事诉讼。
   • 在起诉时，您需要提交起诉状、证据材料等，并按照法院的要求缴纳诉讼费。
   • 法院在收到起诉后，会进行审理并作出判决。如果判决生效后，用人单位不履行判决义务，您可以向法院申请强制执行。

三、网上起诉的具体步骤（以直接向法院提起民事诉讼为例）：

1. 登录法院电子诉讼平台：

   • 您需要访问当地法院的电子诉讼平台（如“中国审判流程信息公开网”或当地法院的官方网站），并注册账号。

2. 提交起诉材料：

   • 在电子诉讼平台上，您需要填写起诉状，并上传相关证据材料。
   • 起诉状应包含您的基本信息、被告的基本信息、诉讼请求、事实与理由等内容。
   • 证据材料应包括上述保留的证据，如劳动合同、工资发放记录等。

3. 缴纳诉讼费：

   • 根据法院的要求，您需要缴纳相应的诉讼费。诉讼费的金额根据案件的性质和标的额而定。

4. 等待法院审理：

   • 法院在收到您的起诉材料后，会进行审查并决定是否受理。
   • 如果受理，法院会安排开庭审理，并通知您和被告参加庭审。

5. 执行判决：

   • 如果法院判决您胜诉，但被告不履行判决义务，您可以向法院申请强制执行。

四、注意事项：

1. 在讨薪过程中，请保持冷静和理性，避免采取过激行为。
2. 保留好所有与讨薪相关的证据和沟通记录，以备不时之需。
3. 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助或咨询当地法律援助机构。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。