医院强制病人家属陪护是否违法，需根据具体情况判断。以下从不同角度进行分析：
合法强制的情况：
- 患者特殊需求：对于病情严重、生活不能自理或心理极度依赖家属的患者，医院若基于医疗护理需要，要求家属陪护以协助医护人员完成治疗和护理工作，这种强制陪护是合法且必要的。例如，对于术后需要密切观察的患者，家属的陪护可以及时发现患者的异常情况，确保患者的安全。
- 医院管理规定：在某些特殊情况下，如医院病房资源紧张，为了合理分配医疗资源，确保每位患者都能得到适当的照顾，医院可能会制定相关规定，要求家属在特定时段陪护。这种规定若经过合法程序制定，且未侵犯患者及家属的合法权益，则是合法的。
可能违法的情况：
- 无合理理由强制：若医院无正当理由强制家属陪护，如仅为了减轻医护人员的工作负担，而未考虑患者及家属的实际情况和意愿，这种强制行为可能构成违法。它侵犯了患者及家属的自主选择权，违反了医疗服务的自愿原则。
- 侵犯合法权益：如果强制陪护导致家属无法正常工作、生活，或造成了其他经济损失和精神损害，且医院未给予相应的补偿或安排，那么医院的行为可能被认定为存在过错，甚至构成违法。例如，家属因长期陪护而失去工作，医院若未提供任何经济支持或解决方案，则可能面临法律责任。
法律背景与建议：
- 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》中关于医疗服务合同的相关规定，医院与患者之间形成医疗服务合同关系，医院有义务提供符合医疗规范的医疗服务，同时患者也有权自主选择医疗服务方式。强制家属陪护若违反了这一原则，可能构成违约或侵权。
- 建议：若认为医院强制陪护的行为不合理或侵犯了自身合法权益，首先应与医院相关管理部门进行沟通协商，了解强制陪护的原因和依据，寻求合理的解决方案。若协商不成，可以向当地卫生行政主管部门反映情况，请求行政调解或进一步的法律处理。在处理过程中，建议保留好相关证据，如医院的规定、通知、沟通记录等，以便在需要时维护自己的合法权益。
可能法律后果：
- 若医院强制陪护行为被认定为违法，可能面临行政处罚，如警告、罚款等。同时，若因强制陪护导致患者或家属遭受损失，医院还需承担相应的民事赔偿责任。
综上所述，医院强制病人家属陪护是否违法需根据具体情况判断。在处理此类问题时，建议保持冷静，通过合法途径维护自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。