关于伤残鉴定费由谁承担的问题，主要取决于用人单位是否为职工缴纳了工伤保险，以及具体的鉴定情况。以下是详细分析：

1. 初次鉴定费用

   • 已缴纳工伤保险：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，劳动能力鉴定费（即伤残鉴定费）是因工伤发生的费用之一，应从工伤保险基金中支付。在实际操作中，可能先由用人单位或职工垫付，后从工伤保险基金报销。
   • 未缴纳工伤保险：根据《工伤保险条例》第六十二条第二款，若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，则在此期间职工发生工伤进行伤残鉴定的费用，应由该用人单位承担。

2. 再次鉴定与复查鉴定费用

   • 再次鉴定：若申请单位或个人对市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服，并在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。若再次鉴定结论与初次一致，鉴定费用由申请再次鉴定的申请人承担；若不一致，且用人单位已缴纳工伤保险，则由工伤保险基金支付；未缴纳的，由用人单位承担。
   • 复查鉴定：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，因伤残情况发生变化而申请的再次鉴定。若复查鉴定结论没有变化，鉴定费用由申请人承担；若复查鉴定结论有变化，则鉴定费用的承担规则与初次鉴定相同，即已缴纳工伤保险的由工伤保险基金支付，未缴纳的由用人单位支付。

实际操作建议：

• 在实际操作中，具体的支付方式和流程可能因地区和具体政策而异。建议职工在申请鉴定前，了解清楚当地的政策规定，并咨询相关部门或机构以获取准确的指导。
• 工伤职工应了解自己的合法权益，确保在需要时进行伤残鉴定，并及时向相关部门或机构申请费用报销。若遇到关于工伤伤残鉴定费用的纠纷，应首先明确用人单位是否已为职工缴纳工伤保险，并据此确定费用承担主体。

特殊情况说明：

• 部分省市可能有特殊规定，如鉴定费用由劳动者个人自行支付。在这种情况下，需参照当地有关规定执行。但通常情况下，这一费用应由工伤保险基金或用人单位承担。

总结： 伤残鉴定费的承担问题具有明确的法律依据和规定。在实际操作中，应根据具体情况确定费用承担主体，并确保工伤职工的合法权益得到有效保障。若您在此方面遇到任何问题或纠纷，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。