“挖别人家的墙角”这一表述，在法律上并不直接对应一个具体的罪名或违法行为，但其行为性质可能因具体情境而涉及不同的法律责任，是否犯法需分情况讨论：
若“挖墙角”指的是破坏他人房屋结构：
- 法律责任：这种行为可能构成对他人财产权的侵害，具体可能涉及《民法典》中关于物权保护的规定。如果破坏行为导致房屋结构受损，影响房屋安全，还可能触犯《刑法》中关于故意毁坏财物罪的规定，具体取决于损失程度和情节严重性。
- 后果：行为人可能需要承担民事赔偿责任，赔偿因破坏行为给房主造成的损失；若构成犯罪，还可能面临刑事处罚。
若“挖墙角”指的是通过不正当手段挖走他人员工或客户：
- 法律责任：这种行为可能涉及不正当竞争或侵犯商业秘密等法律问题。如果挖角过程中使用了欺骗、胁迫等非法手段，或者挖走了属于原公司的商业秘密或客户信息，就可能构成违法行为。
- 具体规定：根据《反不正当竞争法》等相关法律法规，不正当竞争行为可能受到行政处罚，如罚款、没收违法所得等；若构成犯罪，如侵犯商业秘密罪，还可能面临刑事处罚。
- 后果：行为人可能需要承担民事赔偿责任，赔偿因不正当竞争行为给原公司造成的损失；同时，还可能面临行政处罚或刑事处罚。
若“挖墙角”指的是在人际关系中通过不正当手段破坏他人关系：
- 法律责任：这种行为通常不直接构成法律上的违法行为，除非它涉及到了诽谤、侮辱等侵犯人格权的行为。在一般情况下，人际关系中的“挖墙角”更多属于道德范畴的问题。
- 后果：虽然不直接承担法律责任，但行为人可能会受到社会舆论的谴责，甚至可能因此失去他人的信任和尊重。
针对不同情况，给出以下建议：
- 对于破坏房屋结构的行为：应立即停止破坏行为，并与房主协商赔偿事宜。若房主不同意协商或协商无果，房主有权向法院提起诉讼，要求行为人承担民事赔偿责任；若行为构成犯罪，房主还可以向公安机关报案，要求追究行为人的刑事责任。
- 对于通过不正当手段挖走员工或客户的行为：原公司应收集相关证据，如员工离职证明、客户转移记录等，以证明行为人的不正当竞争行为。然后，原公司可以向市场监管部门投诉或向法院提起诉讼，要求行为人承担民事赔偿责任；若行为构成犯罪，还可以向公安机关报案。
- 对于在人际关系中通过不正当手段破坏他人关系的行为：虽然不直接承担法律责任，但建议行为人反思自己的行为，尊重他人的感受和选择，避免因为一时的冲动而破坏他人关系。
总结来说，“挖别人家的墙角”是否犯法取决于具体情境和行为性质。在涉及财产权、商业秘密或人格权等法律问题时，应谨慎行事，避免触犯法律。若遇到相关法律问题，可以直接向我咨询。