1. 一般情况下的结论 在上下班途中，自己开摩托车受伤，一般情况下不属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中受到的伤害要被认定为工伤，必须满足“非本人主要责任”的交通事故或特定公共交通事故这一关键条件。自己开摩托车受伤，通常意味着事故责任主要由个人承担，不符合“非本人主要责任”的条件，因此不能认定为工伤。

2. 特殊情况下的认定 尽管一般情况下不认定为工伤，但存在特殊情形时，上下班途中自己开摩托车受伤仍有可能被认定为工伤：

   • 外部因素导致的事故：如果受伤是由于其他外部原因导致，如被其他车辆碰撞、道路存在缺陷（如路面塌陷、有障碍物未设置警示标志等）引发事故，并且经过交警部门认定，职工本人不承担主要责任，那么此时就有可能被认定为工伤。
   • 抢险救灾等活动中的伤害：如果能证明职工开摩托车受伤是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，也可视同工伤。这是根据《工伤保险条例》第十五条第二项的规定来认定的。

3. 证据的重要性 在处理此类问题时，证据的收集至关重要。对于交通事故，需要有交警出具的事故认定书等相关证据来证明事故的发生以及责任划分。如果是由于道路缺陷等其他外部因素导致的受伤，也需要有相应的证据（如现场照片、证人证言等）来支持职工的主张。

4. 申请工伤认定的流程与材料 若认为符合工伤认定条件，应及时按照以下步骤进行申请：

   • 申请时限：职工所在单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下可经同意适当延长。若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
   • 申请材料：包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资发放记录）、医疗诊断证明（如医疗机构诊断证明书、病历）以及能证明事故经过和责任划分的材料（如交通事故责任认定书）。

总结与建议： 上下班途中自己开摩托车受伤是否算工伤，关键在于事故的责任归属和伤害发生的具体原因。在没有其他交通参与者责任或外部因素导致的情况下，通常不被认定为工伤。但在特殊情形下，如因外部因素导致且职工不承担主要责任，或发生在抢险救灾等活动中，则有可能被认定为工伤。因此，在处理此类问题时，应综合考虑法律规定和实际情况，并尽可能收集充分的证据来支持自己的主张。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。