企业被申请强制执行并不直接等同于失信，是否构成失信需视具体情况及企业法定代表人的行为表现而定。以下从多个角度为您详细分析：

一、企业与法定代表人的独立性

企业作为独立的法人主体，以其全部财产对公司的债务承担责任。在一般情况下，企业被强制执行首先会涉及企业自身的财产。如果企业有足够的财产可供执行，并且能够积极履行生效法律文书确定的义务，那么企业的法定代表人通常不会被纳入失信名单。这是因为企业的债务问题并不直接等同于法定代表人的个人信用问题。

二、企业进失信名单的条件与情形

根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，被执行人（包括企业）若未履行生效法律文书确定的义务，并具备以下任一情形，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单：

1. 有履行能力而拒不履行：如果企业明明有能力履行债务却故意拒绝履行，那么企业很可能会被列入失信名单。
2. 妨碍、抗拒执行：如通过伪造证据、使用暴力或威胁等手段来阻碍法院的执行工作。
3. 规避执行：如通过虚假诉讼、虚假仲裁或隐匿、转移财产等方式来逃避债务。
4. 违反财产报告制度：当法院要求如实申报财产时，拒绝配合或提供不真实的信息。

三、企业可能不进失信名单的情况

1. 企业债务非个人原因：如果企业的债务是由于正常的市场经营风险、不可抗力等原因导致的，并且法定代表人在企业经营过程中已经尽到了合理的注意义务，没有违法行为，那么即使企业被强制执行，法定代表人（及企业本身）通常也不会被列入失信名单。
2. 积极配合执行：如果企业积极配合法院的执行工作，如实申报财产，与申请执行人达成和解协议并履行完毕义务，那么企业就不会被列入失信名单。

四、企业进失信名单的后果

一旦企业被列入失信被执行人名单，将面临一系列严重的后果。这些后果包括但不限于：限制高消费（如企业法定代表人不得乘坐飞机头等舱、在星级宾馆住宿等）、限制出境、限制参与招投标活动、影响企业信用评级等。这些限制不仅会影响企业的正常运营，还可能对企业的法定代表人个人生活和工作产生不利影响。

五、实际建议

1. 积极应对：如果企业面临被强制执行的情况，应积极与申请执行人沟通，寻求和解或分期履行等解决方案，以避免被列入失信名单。
2. 诚信履行：企业应诚信履行生效法律文书确定的义务，避免任何妨碍、抗拒执行或规避执行的行为。
3. 及时申报财产：在法院要求申报财产时，企业应如实申报，避免提供不真实的信息。

总结来说，企业被申请强制执行并不直接构成失信，是否失信取决于企业的具体执行情况和法定代表人的行为表现。因此，作为企业的经营者或法定代表人，在面对企业的债务问题时，应该积极应对、诚信履行义务，以避免不必要的法律风险和企业信用损失。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。