门卫故意找茬是否违法，需根据具体行为性质和后果来判断，一般可能涉及侵权或违反治安管理，严重情况下可能构成犯罪。以下从不同角度进行分析：

1. 侵权角度：

   • 如果门卫故意找茬，对他人进行辱骂、诽谤或者实施其他侵犯人格权的行为，这可能构成对他人名誉权、人格尊严等的侵犯。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，被侵权人有权要求门卫停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。

2. 治安管理角度：

   • 门卫如果故意找茬，干扰他人正常生活、工作秩序，或者对他人进行威胁、恐吓等，可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据该法，公安机关可以对门卫进行警告、罚款或者拘留等处罚。例如，若门卫无故阻拦他人进出，或者对他人进行言语威胁，就可能受到治安管理处罚。

3. 犯罪角度：

   • 在极端情况下，如果门卫故意找茬的行为升级为暴力行为，如殴打他人，且造成轻伤以上后果，那么门卫可能构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

建议：

• 如果遇到门卫故意找茬的情况，首先保持冷静，避免与门卫发生直接冲突。
• 记录下门卫的行为和言语，以及时间、地点等关键信息，以便后续维权。
• 如果门卫的行为构成侵权或违反治安管理，可以向物业管理部门投诉，或者向公安机关报案。
• 如果门卫的行为构成犯罪，应立即向公安机关报案，并配合公安机关的调查工作。

后续行动：

• 在处理此类事件时，建议保留好相关证据，如监控录像、证人证言等，以便在需要时提供证明。
• 如果对门卫的行为性质或法律后果有疑问，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。