在老板仅口头通知转款20万的情况下，为保障自身权益，您需要尽可能收集能证明该口头通知存在及具体内容的证据。以下从不同角度为您分析所需证据及收集方式：

1. 证明口头通知存在的证据

• 证人证言：如果有其他同事在场听到了老板的口头通知，他们的证言可以作为证据。但证人证言的证明力相对较弱，因为证人可能与您或老板存在利害关系，且其记忆和表述可能存在偏差。在收集证人证言时，最好让证人以书面形式陈述所听到的情况，并签字确认，注明日期。
• 录音录像：如果您在与老板沟通时进行了录音或录像，且录音录像内容清晰、完整地记录了老板口头通知转款20万的事实，这将是非常有力的证据。不过，在录音录像时需要注意合法性，不能侵犯他人的隐私权等合法权益。例如，不能在老板不知情的情况下，在其私人场所进行秘密录音录像。

2. 证明口头通知具体内容的证据

• 后续沟通记录：在老板口头通知后，您可以通过微信、短信、邮件等书面方式与老板进一步确认转款的相关事宜，如转款时间、用途、收款账户等。这些后续的沟通记录可以作为对口头通知内容的补充和印证。例如，您可以给老板发一条微信：“老板，您之前说的转20万到[账户名称]，是用于[具体用途]，在[具体时间]转，对吗？”如果老板回复确认，那么这条微信记录就可以作为证据。
• 财务记录或审批流程：如果公司有相关的财务制度，转款需要经过一定的审批流程。您可以查看公司的财务系统或相关文件，看是否有关于这笔20万转款的审批记录或财务安排。这些记录可以从侧面证明老板口头通知转款的真实性和具体内容。

3. 其他辅助证据

• 工作安排或业务背景：如果这笔转款与您的工作安排或公司的业务背景相关，您可以收集相关的工作文件、项目资料等，以证明转款的必要性和合理性。例如，如果这笔钱是用于支付某个项目的货款，您可以提供该项目的合同、采购清单等文件，说明转款的用途和金额与项目需求相符。

收集证据的注意事项

• 及时性：证据的收集要及时，尽量在老板口头通知后尽快采取措施固定证据。因为随着时间的推移，一些证据可能会灭失或难以收集，例如证人的记忆可能会模糊，相关的沟通记录可能会被删除等。
• 完整性：收集的证据要尽可能完整，能够形成一个完整的证据链，以证明老板口头通知转款20万的事实和具体内容。例如，如果只有证人证言，没有其他证据佐证，可能难以让法院或仲裁机构采信；而如果将证人证言、后续沟通记录、财务记录等证据结合起来，就可以增强证据的证明力。
• 合法性：在收集证据的过程中，要确保所采用的手段和方法合法合规，不能通过非法手段获取证据，否则证据可能会被排除，无法作为认定事实的依据。

如果您在收集证据或处理相关法律事务过程中遇到任何问题，都可以直接向我咨询，我会为您提供详细、专业的解答。