若意外险达不到伤残级别，误工费一般可通过以下途径获得赔付：

1. 依据保险合同中的医疗费用相关条款主张
   部分意外险产品除伤残赔偿外，还涵盖医疗费用支出赔偿。即便未达伤残级别，若因意外事故产生医疗费用，可依据合同中“医疗费用赔偿”条款，要求保险公司赔付实际发生的合理医疗费，其中可能包含因治疗无法工作导致的误工损失部分（需合同明确约定）。例如，合同规定“医疗费用包括因治疗产生的合理费用，涵盖误工损失”，则可据此主张。

2. 通过诉讼主张侵权人赔偿
   若意外由他人侵权导致，如交通事故中对方全责，即使自身未达伤残级别，也可依据《民法典》中“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入”的规定，向侵权人主张误工费赔偿。需提供收入证明（如工资条、银行流水）、误工时间证明（如医院诊断证明、休假单）等证据。

3. 若购买含住院津贴的意外险，可主张住院津贴
   部分意外险含住院津贴保障，即被保险人因意外住院期间，保险公司按约定标准每日给付一定金额津贴。此津贴与是否伤残无关，只要住院且符合合同约定条件即可获赔，可在一定程度上弥补误工损失。例如，合同约定住院津贴每日200元，住院10天，则可获赔2000元。

注意事项：

• 仔细阅读保险合同条款，明确保障范围与理赔条件，不同产品差异较大。
  
• 保留好相关证据，如医疗记录、收入证明、误工证明等，以便理赔或诉讼时使用。
  
• 若对理赔有疑问或遭遇拒赔，可直接向我咨询，我会结合具体合同与情况，为你提供专业分析与建议。