中介签订的合同效力及注意事项需分情况讨论，核心结论取决于合同内容合法性、中介资质及双方真实意思表示，具体分析如下：

1. 合同效力层面
   若中介具备合法经营资质（如房地产中介需备案、人力资源中介需许可），且合同内容不违反法律强制性规定（如未约定高额违约金、未排除法定权利），则合同自双方签字盖章后生效，对签约方具有法律约束力。
   例外情形：若中介超范围经营（如无金融资质却从事贷款中介），或合同存在欺诈、胁迫、显失公平等情形，可能被认定为无效或可撤销合同。

2. 中介权利义务层面
   合法中介需履行如实报告义务（如房产中介需披露房屋产权瑕疵、劳动中介需核实用人单位资质），若因故意隐瞒重要信息导致一方损失，需承担赔偿责任。
   提示：签约前可要求中介出示相关资质证明，并保留其承诺的书面证据（如微信记录、邮件）。

3. 合同条款风险点

   • 费用条款：警惕“霸王条款”如“中介费不退”“违约需支付高额中介费”，此类条款可能因显失公平被法院调整。
     
   • 责任划分：若合同约定“中介仅提供信息，不承担任何责任”，需结合具体案情判断其合理性（如中介明知信息虚假却未告知，仍需担责）。
     
   • 争议解决：优先选择约定仲裁条款（效率较高）或明确管辖法院（避免异地诉讼成本）。

4. 签约主体资格
   确认签约方是否为中介公司而非员工个人（避免个人行为被认定为无权代理），若为分公司签约，需核实其是否领取营业执照（否则可能由总公司承担责任）。

建议行动：签约前务必核对中介资质、审查合同条款（尤其关注加粗/下划线部分），必要时可要求中介对模糊条款进行书面解释。若已签约且发现权益受损，可依据《民法典》第961-966条（中介合同章节）主张权利。如有具体合同文本需要分析，可直接向我提供细节进一步探讨。