在交通事故中，如果您坐车被撞后住院，关于护工费的计算，这是一个涉及多个因素的综合性问题。以下是我为您详细梳理的护工费计算指南：
一、护工费的基本计算公式
护工费（即护理费）的基本计算公式为：护理费赔偿金额 = 护理人员的实际收入（或当地护工劳务报酬标准）× 护理人数 × 护理天数。这个公式是计算护工费的基础，但具体应用时需要根据实际情况进行调整。
二、护理人员的收入状况
有收入的情况：
- 如果护理人员有固定收入，那么护工费应参照其因护理而实际减少的收入来确定。这通常需要您提供收入证明、误工证明、工资单或银行流水等证据，以证明护理人员因护理而减少的收入情况。
无收入或雇佣护工的情况：
- 如果护理人员没有固定收入，或者您选择雇佣专业护工，那么护工费应参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。这个标准会因地区差异和护理级别的不同而有所变化，一般来说，经济发达地区的护工报酬相对较高，高级别的护理所需的劳务报酬也会更高。
三、护理人数
- 原则上，护理人员为一人。但在特殊情况下，如医疗机构或鉴定机构有明确意见认为需要多人护理，那么您可以根据这些意见来确定具体的护理人数。
四、护理期限
一般情况：
- 护理期限应计算至您恢复生活自理能力时止。这需要根据您的伤情、治疗情况以及康复进展等因素来综合判断。
特殊情况：
- 如果您因交通事故导致残疾，不能恢复生活自理能力，那么护理期限可根据您的年龄、健康状况等因素确定合理的期限，但最长不超过20年。
- 如果您存在后续护理依赖，那么需要进行护理依赖程度鉴定，并根据护理依赖程度的不同（完全护理依赖、大部分护理依赖、部分护理依赖）来调整护工费的计算比例。
五、实际操作建议
- 在计算护工费时，请务必确保所有相关信息的准确性和完整性，包括护理人员的收入证明、护理人数的确定依据以及护理期限的合理计算等。
- 如果您与责任方就护工费的赔偿金额无法达成一致，建议您咨询专业律师或通过法律途径解决争议。专业律师可以根据您的具体情况和当地法律法规，为您提供更具体、更准确的法律建议。
综上所述，护工费的计算是一个涉及多个因素的综合性问题。在实际操作中，请严格按照相关法律法规和赔偿标准进行计算，并充分考虑您的实际情况和需求，以确保赔偿金额的合理性和公正性。