公职人员刑期满后通常不再有原单位的工资，但具体处理需根据公职人员是否被开除公职以及后续就业情况来确定。以下是对此问题的详细分析：
一、公职人员被判处刑罚的直接影响
公职人员一旦被判处刑罚（包括拘役、有期徒刑等），其公职身份和工资待遇将受到直接影响。根据《行政机关公务员处分条例》等相关规定，公职人员依法被判处刑罚的，通常会给予开除处分。这意味着，刑期满后，公职人员将失去其公职身份，进而丧失工资发放的基础。
二、刑期满后的工资处理详情
被开除公职的情况：
- 由于公职已被开除，公职人员将不再享有原单位的工资发放权利。即使刑期满释放，也无法恢复原有的工资待遇。
保留公职的特殊情况：
- 虽然较为罕见，但若公职人员在刑期满后，所在单位经研究决定保留其公职（这种情况通常需要特定的法律程序和单位内部决策流程），那么恢复上班后，工资待遇会根据其原职务、岗位以及单位重新安排的工作情况，按照相应的工资政策重新确定。这通常会涉及多方面的因素，如受处分前的工资水平、处分影响以及单位的薪酬体系等。不过，在绝大多数情况下，公职人员被判处刑罚后会被开除公职，保留公职的情况非常少见。
三、退休公职人员刑期满后的养老金待遇
- 如果公职人员是在退休后犯罪并被判刑，那么服刑期间会停发基本养老金。服刑期满后，可以按服刑前的标准继续发给基本养老金，并参与后续的基本养老金调整。
- 如果公职人员是在职期间犯罪并被判刑，且刑满释放后达到退休年龄，其养老金待遇则取决于养老保险的缴费情况。若缴费情况符合条件（如累计缴费满十五年），在达到法定退休年龄时，可按月领取基本养老金；若缴费情况不符合条件，则可能需要继续缴费至满十五年或转入其他养老保险制度享受相应待遇。但需要注意的是，若因判刑导致服刑，其服刑前的视同缴费年限（对于机关事业单位工作人员而言）通常会被清零。
四、实际操作与建议
- 对于公职人员而言，应严格遵守法律法规，避免触犯刑法，以免面临被开除公职和丧失工资待遇的风险。
- 若公职人员不幸被判处刑罚，应积极配合调查，争取减轻处罚，并了解相关政策和规定，以便在刑期满后做出合理的职业规划。
- 单位在处理公职人员刑期满后的工资问题时，应严格按照相关法律法规和政策执行，确保处理的公正性和合法性。
综上所述，公职人员刑期满后通常不再有原单位的工资，但具体处理需根据公职人员的实际情况和单位的相关规定来确定。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。