您好，关于您提出的“第一次进单位是不是不需要离职证明”的问题，这主要取决于您的具体情况和入职单位的政策要求。

一般情况下，如果您是首次就业，即之前没有在其他单位工作过，那么您通常不需要提供离职证明。因为离职证明主要是用于证明您与前一个用人单位已经解除了劳动关系，而首次就业的您自然不存在这样的关系需要解除。

然而，如果您之前有过工作经历，并且新入职的单位要求您提供离职证明，那么您就需要按照单位的要求去办理。离职证明通常由您前一个用人单位的人事部门出具，证明您与该单位已经解除了劳动关系，并且没有遗留任何劳动纠纷或问题。

此外，我还想提醒您，在入职新单位时，除了离职证明外，您可能还需要准备其他一些材料，如身份证、学历证书、职业资格证书等。这些材料的具体要求会因单位而异，所以建议您在入职前与新单位的人事部门进行沟通，了解清楚他们具体需要哪些材料，以便您提前做好准备。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。