当小区保安受到业主辱骂攻击时，可以采取以下措施来维护自身权益：

1. 即时反应与现场处理

   • 保持冷静和克制：面对辱骂攻击，保安首先需保持冷静，避免在情绪激动下与辱骂者发生冲突。可通过深呼吸、短暂离开现场等方式平复情绪，以平和的语气要求对方停止辱骂，例如：“请您冷静一下，停止不礼貌的行为，我们可以好好沟通。”
   • 尝试沟通与解释：在保持冷静的基础上，尝试与辱骂者进行沟通，了解其诉求和情绪背后的原因，以化解误会，缓解紧张氛围。如因履行工作职责引发不满，耐心向对方解释相关规定和自己的职责，争取理解，例如：“我们这样做是为了大家的安全，还请您配合。”
   • 及时报告上级或报警：如果辱骂行为持续或升级，保安应及时通过对讲机、电话等方式向上级领导或相关管理部门报告情况，或直接报警。报告时要清晰、准确地说明事件发生的地点、涉及人员、大致经过等关键信息。

2. 事后处理与法律维权

   • 固定证据：现场有监控设备的，保安所在单位应及时查看并保存相关视频资料作为证据。无监控时，可寻找现场目击证人，留下其联系方式以备后续作证。同时，如果保安有使用手机录音、录像功能记录下辱骂过程，这些也将成为重要证据。
   • 依法追究责任：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，公然侮辱他人的行为可处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。保安或其所在单位可视情节轻重，通过法律途径追究辱骂者的责任，要求公安机关进行治安处罚。
   • 法律途径与维权：若辱骂行为给保安造成了严重的精神伤害或其他损失，保安有权向人民法院提起民事诉讼，要求辱骂者承担民事赔偿责任，包括精神损害抚慰金、医疗费（如有因辱骂导致身体不适而产生的医疗费用）等。在整个过程中，保安应保留好所有相关证据，如录音、录像、证人证言、医疗记录等，以便在法律维权时使用。

3. 寻求支持与帮助

   • 单位支持：保安所在单位应给予充分的支持和指导，包括协助固定证据、提供法律咨询、协助报警或提起诉讼等，确保保安在面对此类情况时能够得到有效保护和帮助。
   • 心理疏导：辱骂攻击可能对保安的心理造成负面影响，单位或保安本人可寻求专业的心理疏导服务，以缓解心理压力，保持心理健康。

总结与建议：

综上所述，小区保安在受到业主辱骂攻击时，应保持冷静、尝试沟通、及时报告并固定证据。在必要时，应依法采取必要措施并通过法律途径维护自身的合法权益。同时，保安所在单位也应给予充分的支持和指导，确保保安在面对此类情况时能够得到有效保护和帮助。如果保安在处理此类事件时遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。