关于探亲假享受休假与距离的具体关系，实际上在《国务院关于职工探亲待遇的规定》中，并没有直接提及具体的公里数作为享受探亲假的条件。该规定主要是基于职工与亲属长期远居两地，且不能在公休假日团聚的情况来设定的。

具体来说，享受探亲假的条件主要包括以下几点：

1. 工作性质与年限：凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，才有可能享受探亲假。

2. 与亲属的居住情况：

   • 与配偶不住在一起，且不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。
   • 与父亲、母亲都不住在一起，且不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。但需注意，如果职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，则不能享受探望父母的待遇。

3. 探亲假期的设定：

   • 探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
   • 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要或职工自愿，也可以两年给假一次，假期为四十五天。
   • 已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

4. 路程假的考虑：根据实际需要，还会给予职工一定的路程假，以确保职工有足够的时间与亲属团聚。

至于您提到的“距离多少公里才能享受休假”，这一规定中并未明确提及。实际上，探亲假的享受更多是基于职工与亲属的居住和团聚情况，而非具体的地理距离。因此，无论您与亲属相隔多远，只要满足上述条件，就有可能享受探亲假。

如果您对具体的探亲假政策还有疑问，或者需要了解更多关于路程假、工资发放、路费报销等方面的细节，建议您直接咨询所在单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障局，他们将能够为您提供更详细、更准确的解答。