关于探亲假要离家多远才能休的问题，实际上，探亲假的享受并不单纯取决于离家距离的远近，而是主要基于职工与亲属的居住和团聚情况。以下是根据国务院关于职工探亲待遇的规定，为您详细解答：
首先，探亲假主要是为了解决职工与长期远居两地的亲属之间的探亲问题。具体来说，有以下几种情况可以享受探亲假：
探望配偶：凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，如果与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受每年一次的探亲假，假期为三十天。
未婚职工探望父母：同样是在上述单位工作满一年的固定职工，如果与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受每年一次的探亲假，假期为二十天。如果因为工作需要或职工自愿，也可以两年探亲一次，假期为四十五天。
已婚职工探望父母：已婚职工在上述单位工作满一年后，如果与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，每四年可以享受一次探亲假，假期为二十天。
关于离家多远才能休探亲假，规定中并没有明确提及具体的距离标准。关键在于职工与亲属是否不住在一起，并且不能在公休假日团聚。这意味着，即使职工与亲属之间的距离并不遥远，但如果由于工作、学习或其他原因导致他们不能在公休假日团聚，那么职工仍然有权享受探亲假。
此外，探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外还会根据实际需要给予路程假。这些假期都包括公休假日和法定节日在内。在探亲假期和路程假期内，职工会按照本人的标准工资发放工资。
对于归侨侨眷职工，他们出境探亲的待遇也有所不同，但同样不单纯取决于离家距离，而是基于他们的身份和探亲对象。
综上所述，探亲假的享受并不取决于离家多远，而是基于职工与亲属的居住和团聚情况。如果您符合上述条件，就可以向所在单位申请探亲假。希望这个解答能够帮助您更好地理解探亲假的规定。