结论前置：公务员满30年申请提前退休，单位是有可能不同意的，但需基于合理的理由和符合相关法律法规的规定。

详细分析：

1. 提前退休的法定条件：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员工作年限满三十年的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。这是公务员提前退休的一个重要法定条件。但关键在于，提前退休并非公务员单方面的权利，而是需要经过任免机关的批准。

2. 单位不同意提前退休的可能情形：

   • 工作交接问题：如果公务员在申请提前退休时，存在尚未完成的重要工作任务，且无合适人员接替，导致工作可能因人员变动而受影响，单位可能会基于工作交接的考虑而不同意其提前退休申请。
   • 岗位特殊需求：部分特殊岗位对公务员有特定的在位要求，如涉及国家安全、重要机密、关键业务流程等。出于工作的连续性、保密性等因素考虑，这些岗位的公务员即使符合提前退休条件，单位也可能因岗位特殊需求而在一定时期内不被批准退休。
   • 存在违法违纪问题：若公务员在任职期间存在违法违纪行为，且这些问题尚未调查清楚或处理完毕，单位可能会严格限制其提前退休申请，以确保相关违法违纪问题能够得到全面、公正的调查和处理。
   • 其他特定条件不满足：除上述基本条件外，一些地区或单位还可能对公务员提前退休设置其他特定条件或限制。若公务员无法满足这些特定条件，单位同样会拒绝其提前退休申请。

3. 公务员的应对策略：

   • 了解政策规定：公务员在申请提前退休前，应仔细了解并熟悉相关政策规定，确保自己符合提前退休的条件。
   • 与单位沟通：在提出提前退休申请前，公务员可以与单位的人事部门或相关领导进行沟通，了解单位对于提前退休的具体要求和审批流程，以便更好地准备申请材料。
   • 准备充分材料：公务员在提出提前退休申请时，应准备充分的材料来证明自己符合提前退休的条件，如工作年限证明、个人申请等。
   • 寻求法律帮助：如果公务员认为单位的拒绝决定不合理或存在违法行为，可以寻求法律帮助，通过法律途径来维护自己的合法权益。

总结与建议： 公务员满30年申请提前退休，单位是有可能不同意的，但需基于合理的理由和符合相关法律法规的规定。因此，公务员在申请提前退休前，应充分了解政策规定，与单位进行充分沟通，并准备充分的申请材料。如果遇到单位不同意的情况，可以寻求法律帮助来维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。