核心结论：醉驾记录可能影响入职某些对个人背景要求严格的岗位，但撰写入职保证书并不能直接消除醉驾记录的影响。不过，若用人单位要求提交入职保证书，你可以按照以下要点来撰写，同时我会从法律和实务角度给你一些建议。
入职保证书撰写要点
基本信息：在保证书的开头，明确写上你的姓名、身份证号码、联系方式等基本信息，以及入职的单位名称和岗位名称。
陈述事实：简要陈述你过去的醉驾经历，包括时间、地点、处理结果等。这部分要如实陈述，不要隐瞒或歪曲事实，因为用人单位可能会进行背景调查。
表达态度：明确表达你对过去错误的认识和悔改的态度，强调你已经深刻认识到醉驾的严重性和危害性，并承诺今后将严格遵守法律法规，不再犯类似错误。
承诺事项：根据用人单位的要求，列出你承诺的具体事项，比如遵守公司规章制度、保守公司秘密、认真履行工作职责等。如果用人单位没有特定要求，你也可以主动提出一些积极的承诺，以展示你的诚意和责任心。
签字盖章：在保证书的末尾，签上你的名字和日期，并如果可能的话，盖上手印或单位公章（如果单位要求的话）。
法律与实务建议
了解用人单位要求：在撰写保证书之前，最好先了解用人单位对入职人员的具体要求，特别是关于个人背景方面的要求。如果用人单位明确表示不接受有醉驾记录的人员，那么撰写保证书可能无法改变这一结果。
如实陈述：在保证书中如实陈述你的醉驾经历，不要试图隐瞒或歪曲事实。因为一旦用人单位发现你提供的信息不实，可能会立即解除与你的劳动关系，并可能追究你的法律责任。
展示积极态度：在保证书中，重点展示你对过去错误的认识和悔改的态度，以及你今后将如何遵守法律法规和公司规章制度。这有助于增加用人单位对你的信任和好感。
寻求法律帮助：如果你对撰写保证书或入职过程中的法律问题有任何疑问或担忧，可以直接向我咨询。我可以根据你的具体情况，给你提供更详细和专业的法律建议。
关注后续影响：即使你成功入职，醉驾记录也可能对你未来的职业发展产生一定影响。因此，建议你今后严格遵守法律法规，保持良好的个人记录。