工伤导致五根肋骨断裂的赔偿金额并非固定数字，而是需根据具体情况综合考虑多个因素后确定。以下是从不同角度为您详细分析的赔偿情况及计算方式：
一、伤残鉴定与赔偿基础
伤残鉴定：
- 首先，必须进行伤残鉴定以确定伤害程度。断五根肋骨一般可评定为十级伤残（具体以劳动能力鉴定结论为准），这是计算赔偿金额的基础。
赔偿项目：
- 赔偿通常涵盖医疗费用、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等多个方面。
二、具体赔偿项目及计算方式
医疗费用：
- 标准：治疗工伤所需的所有合理医疗费用，如住院费、手术费、药品费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
- 所需材料：申请报销时，需提供医院的诊断证明、病历、医疗费用发票、费用清单等材料。
停工留薪期工资：
- 标准：工伤者因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般根据医疗机构出具的休假证明确定，断五根肋骨通常可能在3到6个月左右，但一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但延长不得超过12个月。
- 计算方式：\(本人工资 \times 停工留薪期月数\)。例如，若本人工资为5000元/月，停工留薪期为4个月，则停工留薪期工资为20000元。
护理费：
- 标准：生活不能自理的工伤者在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若单位未安排护理，则需按当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准支付护理费。经劳动能力鉴定后需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准按生活不能自理的程度分级支付。
- 计算示例：若当地护工月平均工资为4000元，护理月数为2个月，则护理费为8000元。
一次性伤残补助金：
- 标准：十级伤残为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
- 计算示例：若本人工资为5000元/月，则一次性伤残补助金为35000元。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 标准：具体由省、自治区、直辖市人民政府规定。劳动合同期满终止或工伤者提出解除劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
- 计算示例（假设）：若当地规定一次性工伤医疗补助金为4个月本人工资，一次性伤残就业补助金为6个月本人工资，则分别为20000元和30000元（以本人工资5000元/月为例）。
三、其他影响因素
本人工资水平：赔偿金额与伤者的工资水平密切相关，特别是计算一次性伤残补助金时。
所在地区：不同地区的经济发展水平不同，赔偿标准也会有所差异。经济发达地区的赔偿标准通常较高。
单位是否缴纳工伤保险：单位已缴纳工伤保险的，部分赔偿将由工伤保险基金承担；未缴纳的，则全部赔偿需由单位承担。
四、实际操作建议
尽快进行伤残鉴定：这是确定赔偿金额的关键步骤。
保留相关证据：包括医疗费用收据、休假证明、工资单等，以便在申请赔偿时提供有力支持。
及时申请赔偿：在了解赔偿标准和计算方式后，应及时向相关部门或用人单位提出赔偿申请。
示例计算（假设情况）：
- 医疗费用：20000元
- 停工留薪期工资：5000元/月 × 4月 = 20000元
- 护理费：4000元/月 × 2月 = 8000元
- 一次性伤残补助金：5000元/月 × 7月 = 35000元
- 一次性工伤医疗补助金：5000元/月 × 4月 = 20000元（假设）
- 一次性伤残就业补助金：5000元/月 × 6月 = 30000元（假设）
总赔偿金额示例：约为133000元（此数字仅为示例，实际金额需根据具体情况和地方规定准确计算）。
由于赔偿金额受多种因素影响，无法直接给出确切数字。建议您尽快启动工伤认定和劳动能力鉴定程序，并依据上述赔偿项目和计算方式，结合您的具体情况和当地规定，来准确计算赔偿金额。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。